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人力資源戰略管理[一種企業總體戰略]
人力資源戰略管理的有限性不僅僅表現在其數量等方面,同時與社會的重視程度有關,也與人力資源的合理搭配、人力資源的行業種類、產業結構的分布等等有所關聯。 滿...
概念 人力資源戰略管理 -
企業總體戰略
企業總體戰略又稱為經營戰略,是指為實現企業總體目標,對企業未來發展方向作出的長期性和總體性戰略。它是統籌各項分戰略的全局性指導綱領,是企業最高管理層指導...
內容 類型 制定步驟 -
總體戰略
定義 總體戰略是指整體意義上大到國家,小到公司及個人的發展大方向。一般會根據希望達到的目標,制定3-5年,或5-10年,或10-20年的階段計畫。國家、...
主要內容 分類 企業策劃 企業總體戰略 關注點 -
企業技術戰略
企業技術戰略是企業在市場競爭中發展出來的內在手段,如果沒有企業之間的競爭,就不會出現企業戰略。企業戰略存在的前提是市場競爭性,企業為了在市場中生存與發展...
層次 含義 作用 任務內容 構成 -
企業投資戰略
企業投資戰略是指根據企業總體經營戰略要求,為維持和擴大生產經營規模,對有關投資活動所作的全局性謀劃。它是將有限的企業投資資金,根據企業戰略目標評價、比較...
簡介 類型 因素 戰略選擇 戰略關係 -
運營戰略
運營戰略是運營管理中最重要的一部分,傳統企業的運營管理並未從戰略的高度考慮運營管理問題,但是在今天,企業的運營戰略具有越來越重要的作用和意義。運營戰略是...
目的作用 產生 特點 制定難點 競爭優勢要素 -
企業職能部門戰略
企業職能部門戰略是在事業部級戰略指導下,按照專業職能將事業部級戰略進行具體落實和具體化,它的制定是將企業總體戰略轉化為職能部門具體行動計畫的過程。根據這...
戰略的組成 主要區別 特點 -
戰略設計
戰略管理是現代企業日益重視的管理方式,它幫助企業在複雜多變的環境中捕捉機遇、抵禦風險,實現企業資源與外部環境的動態平衡,以達到企業發展的目的。戰略管理包...
形式種類 兩大模式 常見誤區 設計步驟 相關書籍 -
戰略管理
戰略管理(Strategic management):是指對一個企業或組織在一定時期的全局的、長遠的發展方向、目標、任務和政策,以及資源調配做出的決策和...
概述 內涵 特點 意義 作用 -
企業行銷戰略管理
企業行銷戰略管理作者:劉昊、李勇定價:32元印次:1-2...印刷日期:2018.01.02本書在系統地介紹企業行銷戰略概念和理論的基礎上,吸收了行銷戰略近年來的新成果,注重企業進行市場行銷活動的實用性和...