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陽光工資
陽光工資就是將公務員以前除基本工資以外的收入（如補貼、津貼之類）都納入到工資範疇內統一核算。將公務員所有的工資外收入的發放項目，歸為職務補貼、生活補貼、...
基本信息 改革前奏 改革步驟 初步成果 遺留問題 -
工資調整機制
從巨觀上分析工資調整機制是指在經濟發展水平、勞動力供需情況、行業發展狀況等巨觀因素不斷變化的背景下，隨著企業經濟效益提高等因素，企業職工工資合理、持續增...
工資調整機制的基本原則 工資調整機制的意義 企業建立工資調整機制內容 工資調整機制的基點 -
監獄企業
監獄企業是適應罪犯勞動改造的需要而產生的特殊企業，具有特殊性。監獄企業又是社會的商品生產和經營單位，從內容和形式上具備了企業的基本條件，具有企業一般性質...
基本介紹 立法的可行性 出路與對策 -
經濟全球化視角下的中國企業工資形成機制研究
1.2 2.1 中國企業工資形成機制的演變
圖書簡介 內容簡介 作者簡介 目錄 -
改革：企業勞動社保
一 一 一
圖書信息 作者簡介 內容簡介 目錄 -
勞動爭議仲裁與訴訟的銜接問題探討（2009）
對勞動仲裁委員會未作實質性處理的勞動爭議案件，當事人不服，依法向人民法院起訴的，人民法院是否應當受理，理論與實踐中都有不同的觀念。 第五，勞動爭議仲裁委...
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中國薪酬管理高層論壇
支付保障制度，工資決定和形成制度和機制，工資正常增長制度。就企業而言...，同時儘快推進企業薪酬調查和信息發布制度。同時，進一步研究如何準確界定工資...企業薪酬管理水平提升，倡導人力資源管理變革，從而推動我國收入分配改革進程...
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事業單位退休金之爭
公務員工資標準建立起來的，在1993年機關事業單位工資制度改革前，機關...的工資制度。這是我國自新中國成立以來經歷的第四次大的工資制度改革（前三次分別在1956年、1985年和1993 年）。同月，事業單位的工資制度改革...
事業單位退休金之爭 事業單位退休金之爭 退休金每年最多差兩萬 部屬高校：“不堪重負” -
浙江天樂集團
高新技術企業和首批浙江省誠信示範企業，以專業生產、配套供貨為經營特色，恪守...”商號被認定為浙江省首批知名商號。 作為“中國電聲零件之都”的領軍企業，天...了堅實的基礎。他是天樂集團的創始人。 建廠以後，葛南堯全身心傾注在企業...
簡介 管理機構架構圖 董事長簡介 集團戰略 公司管理 -
醫療體制改革
“三項改革”，即醫療保險制度改革、醫療衛生體制改革、藥品生產流通體制改革...對中國醫改的構成以及具體內容進行探討，以期界定具有中國特色的醫改範疇...公共衛生與基層醫療衛生事業單位和其他事業單位實施績效工資。加大獎勵性績效工資...
改革背景 醫改之路 改革階段 改革進程 各地套用
