內容介紹
本書內容主要涉及到:(1)員工倫理培訓的機構與手冊
(2)員工倫理培訓模式和方法
(3)怎樣面對競爭的倫理培訓
(4)堅持職業操守的倫理培訓
(5)倫理培訓項目的進一步完善
本書是作者長期關注企業發展問題的階段性成果之一,期望它能夠對提高企業道德資本運作能力、改善員工素質、增強企業競爭力有所幫助。
作品目錄
前言第一章 員工倫理培訓的必要性、機構和手冊
一 培訓的必要性:深圳百家企業員工道德培訓啟示錄
二 “馬丁馬萊塔”示範:員工道德培訓機構及其職能
三 制定公司員工培訓的倫理手冊
四 小結:健全機構 完善手冊
第二章 員工倫理培訓模式和方法
一 一般的員工道德培訓模型及其分析借鑑
二 正式和非正式相結合的員工倫理培訓模式
三 常見的員工倫理培訓方法及其使用
四 員工倫理培訓中的幾個突出問題
五 小結:構建模式探尋方法
第三章 倫理培訓項目Ⅰ:怎樣面對競爭
……
第四章 倫理培訓項目Ⅱ:堅持職業操守
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第五章 倫理培訓項目Ⅲ:進一步的完善
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