版權資訊
作者：翁天真 著
勞動和社會保障部中國就業培訓技術指導中心，企業勞動工資與安全生產職業培訓項目辦公室 編
出版社：中國勞動社會保障出版社
ISBN：9787504558008
出版時間：2006-08-01
版次：1
頁數：308
裝幀：平裝
開本：16開
紙張：膠版紙
所屬分類：圖書 > 科學與自然 > 安全科學圖書 > 管理 > 人力資源管理
內容簡介
全書共分四篇。第一篇是綜合篇。主要內容是薪酬和薪酬管理概述、新中國工資管理體制沿革、薪酬理論、薪酬戰略；第二篇是巨觀管理篇。主要是介紹我國目前的薪酬巨觀管理的政策和企業工資的決定機制。第三篇是薪酬制度篇。主要是介紹企業基本薪酬制度，績效薪酬制度、員工福利制度、經營者年薪制與股票期權激勵制度、員工持股計畫與按技術要素分配製度。第四篇是實際操作篇。內容包括企業薪酬制度的設計與操作、員工績效管理、薪酬支付、薪酬預算、薪酬成本控制、人工成本管理和企業薪酬基礎管理等內容。
