個人簡介
五、六十年代任廠、局勞工科長，對改革舊勞動工資制度成績顯著：三年調整期，精壓全局1/3職工1.8萬人，為全市之冠，後任公司、局設備科（處）長期，挖潛、革新、改造、用企業自有資金，挖增紡錠三萬餘枚，布機千餘台，印染約千萬米，紡織配件基本齊全，可供全省約60%，並重點改造紡織半數以上企業，參加四川維尼綸廠籌建，執筆寫第一個立項定案任務書。
改革開放以來，參加重慶市科、經委《振興重慶市紡織工業對策研究》公開招標，中標並驗收合格。先後撰文六七十篇在省、市、廠等學術刊物上發表有：《紡織工業發展的回顧與展望，振興之路在技術進步》、《開發產業用紡織品，拓寬紡織發展之路》；《略談紡織新產品開發的路子》；《認清形勢、堅定信心、加快重慶紡織工業“減量增值”、“減員增效”步伐》；《試論企業家的職能與素質》；《試論國有企業改制與“經營革命”》；《知識經濟時代的挑戰與機遇》；《服裝行業在加入WTO後的發展機遇與挑戰》；《我國工業發展的新特點及紡織產業升級的特徵》；《試論企業管理髮展的新趨勢》等等。
退休後，曾支援仁壽縣、攀枝花市、瀘州和本市企業新建或整頓，均取得優異成績。自己勤奮好學，關心部屬和青年的上進，在其部屬中有廠長和總工7人，中乾20餘人，青年入大專者20餘人，給成都紡專捐贈圖書一千三百多冊。2001年國中國改革發展叢書纂委員人評為“跨世紀優秀人才”。2002年10月中國客理科學研究院企業家委員會聘為研究員。2005年末，中國亞大經濟發展研究中心聘其為高級研究員。
