一、院聘原則
堅持德才兼備的用人標準，堅持雙向選擇、擇優錄用的原則。
二、程式
1、經初審合格後的考生參加考試。
2、臨時抽取外聘專家，由專家臨時出題考試，理論考試時間:2008年11月29日上午8.30-10.30。
3、操作考試、面試、體檢時間另行通知。
4、經筆試、操作、面試合格的考生經公示後進入體檢程式。體檢合格後，經院聘領導小組研究同意，公示一周無不良反饋進入院聘程式。
三、考試項目及占分比例
1、理論考試占60%。
2、操作占30%。
3、面試占10%。
四、加分條件
1、具備執業資格的筆試成績加10分。
2、中級職稱筆試成績加20分。
3、副高職稱筆試成績加30分。
五、組織領導
（一）、領導小組
組長：蔡聰梅
副組長：羅宇東 陳雲端
成 員：程 群 萬昭喜 楊應躍 魏 艷 羅太行 張元芳 羅應富 丁賢昌
張 宇 張 琴 蔡回波 李 偉 李紅秋 李仁明
辦公室設在人事科，由程群同志負責日常工作。
（ 二）、領導小組下設分組
1、身高測量組
2、學歷資格審查組
3、財務收費組
4、專業考試組（理論和操作）
5、面試組
6、體格檢查組
7、監督小組
8、本次考試實行迴避制度
六、補充條件
經2008年11月24日院招聘領導小組研究決定，對本次應聘條件進行適當調整，具備以下條件的人員可參與本次報名。
1、應聘臨床：臨床醫學往屆本科畢業生。
2、應聘醫技：持有執業資格的相關專業專科畢業生（檢驗、藥劑專業必須具備師級資格）。
3、應聘護理 ：2005年6月30日以後畢業的未獲得執業資格的護理大專以上畢業生。
仁懷市人民醫院人事科
2008年11月24日
