人際關係測驗

人際關係測驗：人際關係測驗有四種方法，分別是社會測量法、關係分析法、參照測量法、人物推定法。

（一）社會測量法

進行某種活動，以小組為單位。自由組合，由個人提供信息，組織儘可能遵照個人意願編組。如果個人不提供信息，組織便認為你同任何人編在一組，都可以。

測驗所得材料，可用社交矩陣、社交列表、社會圖（靶形圖）和指數分析方法整理。

（二）關係分析法

關係分析法是將社會測量法加以擴大，增加主觀判斷的問題，要求面對面的小群體成員回答，以進一步分析人際關係。

（三）參照測量法

參照測量法是根據社會測量法，提出一種測量群體中最能發揮作用和最有代表性人物的方法。

（四）人物推定法

人物推定法也是源於社會測量法，其具體做法為：首先向群體所有成員提出各種人物的行為類型（包括積極的和消極的）問題。