概述
人脈加權圖,身在職場個人能力很重要,但人脈更加重要,對於職場人而言人脈的效益也是一種加權圖,累計的人脈越多,你的職業價值也就越大。反之人脈數量越少,孤僻、不合群的人,職業的價值也就相對較低。
現象剖析
加權圖是用數學語言對網路的解釋,指的是網路中的每個點是平等的。但每個點和其他點之間的在線上數量不同。在線上多的在網路中的價值自然高。在線上低的價值就低,例如那些孤伶伶、不被關注,或不關注他人的點。就像那家賺翻了的麵包店,它的被關注就是一種網路加權圖。
從熟人開始建立關係和尋求推薦。你可以通過天際網的高級搜尋功能,尋找到你的同學、校友、之前和現在的同事以及客戶等等,主動地和他們建立聯繫。然後你需要在此基礎上不斷地擴大你的關係網,你可以讓你的好友給你推薦一些對你有幫助的人。
加入人脈圈子,人脈圈是天際網推出的由具有某些共性的人組合起來的一個圈子,比如校友圈、同事圈、行業圈、興趣圈等等。目前,天際網約有1000個人脈圈。參與線上討論或線下活動,都可以幫你迅速地擴大人脈網,並且能夠認識到一些業內的專家。
主要措施
要和別人建立關係,首先得讓別人先了解你,所以保證信息的完整性是真誠社交的基礎。別人在加你為好友或接受你的好友請求之前,一定會先查看你的個人信息,越完整則越體現出你的真實性。其次參與職業社交,得體現出你的職業性,從工作經歷、教育背景到個人頭像照片。最後當你換工作時,一定要及時更新你的工作信息,這樣可以幫助你和新同事迅速建立關係。
發表專業見解,或者提一些專業性的問題,這應該成為你每天的習慣之一,在此過程中可以展示出你對行業的真知灼見,這或許會讓你成為圈中的意見領袖。此外在與同業者的探討過程中,你也能夠認識新的人,建立新的人脈。
兼顧活躍度與專業度,你可以像更新微博那樣地更新狀態,保持每天的活躍度。但是在內容上得避免過於生活和瑣碎的信息。當你換工作或升職的時候,就可以更新信息告知你的職業好友們。此外你還可以將你看到的新聞分享到天際網上。最後,可以定期地發表一些日記,當然內容上得和你的專業或者行業相關。
真誠地與他人互動。建立好友關係是第一步,但人脈關係的維護也十分重要。你可以在別人升職的時候,適時地給予祝賀;在對方找工作時,看看是否有合適地職位或人脈可以推薦;當對方在工作上遇到疑惑時,給予對方建議。這些都可以幫助更好地維持和好友的關係。
典型案例
台灣一家連鎖麵包坊引起了當地網名的熱議,僅一家門店,一年就賺回超過6倍的資本,投資報酬率高得驚人。而究其原因這家店善用網路、名人做宣傳,利用網路的“加權圖”效應,讓“仿效名人消費”的風潮不斷滋長,繼而帶來巨大效益。
天際網是中國最大的實名職業社交網站,匯集1000萬職場精英。完善職業信息,就能得到37萬獵頭和HR提供的高薪工作;加入人脈圈,即有遍及各行各業的合作夥伴提供商務機會;參加活動,參與討論,發布日誌,即可建立個人品牌。