人機功能分配

人機功能分配指根據人和機器各自的長處和局限性，把人機系統中任務分解，合理分配給人和機器去承擔，使人與機器能夠取長補短，相互匹配和協調，使系統安全、經濟、高效地完成人和機器往往不能單獨完成的工作任務。

指根據人和機器各自的長處和局限性，把人機系統中任務分解，合理分配給人和機器去承擔，使人與機器能夠取長補短，相互匹配和協調，使系統安全、經濟、高效地完成人和機器往往不能單獨完成的工作任務。
人機功能分配，應全面考慮下列因素：①人和機器的性能、特點、負荷能力、潛在能力以及各種限度；②人適應機器所需的選拔條件和培訓時間；③人的個體差異和群體差異；④人和機器對突然事件應激反應能力的差異和對比；⑤用機器代替人的效果，以及可行性、可靠性、經濟性等方面的對比分析。上表列出了人與機器在感受能力、控制能力、工作效能、信息處理、作業可靠性和工作持久性等方面的特征比較。

從特徵比較可以看出，人機功能分配的一般規律是：凡是快速的、精密的、笨重的、有危險的、單調重複的、長期連續不停的、複雜的、高速運算的、流體的、環境惡劣的工作，適於由機器承擔；凡是對機器系統工作程式的指令安排與程式設計、系統運行的監督控制、機器設備的維修與保養、情況多變的非簡單重複工作和意外事件的應激處理等，則分配給人去承擔較為合適。