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《人格與行為：管理心理學基礎》
閱讀《人格與行為：管理心理學基礎》，借鑑心理學原則中責任感、自主性、抉擇權等理念的指導。使我們洞察自身駕馭自我。
內容簡介 編輯推薦 作者簡介 媒體評論 特色 -
《人格與行為》
《人格與行為》是由羅伯特·斯賓雷、約翰·馬丁編著，機械工業出版社於2011年1月出版的心理學書籍，此書中作者特別指出管理心理學的缺失，並提出另類的觀點，...
簡介 圖書簡介 作者簡介 查看目錄 分類與標籤 -
人格激勵
人格激勵是思想政治工作的重要手段之一。所謂人格激勵是指教育者通過自身的以身作則，模範帶頭作用來激發被教育者的熱情，調動其積極性和主動性，從而發揮其潛能使...
簡介 必要性 可能性 參考資料 -
人格管理
人格管理是許多企業的管理盲區。在知識經濟時代，人力資源逐漸超越了埋頭苦幹的“勞動力”範疇，成為企業“智慧資本”的重要載體。於是，企業界對存在於人腦海中的...
人格特性 管理重地 豐富手段 充實考評內容 糾正觀念偏差 -
人格利益準共有
準共有原本是物權法的概念，但是，在人格權法領域，也存在人格利益準共有關係。人格利益準共有，是指兩個或兩個以上的民事主體對同一項特定的人格利益共同享有權利...
概念的提出 概念和法律特徵 範圍 關係的法律調整 -
《動機與人格》
《動機與人格》，作者是馬斯洛，在他的著作中，他向當前仍然占據優勢地位的世界觀發起了挑戰，這種世界觀一直支配著有關人類人格與行為的科學的問題與方法。例如，...
導讀 簡介 推薦 評論 作者 -
人格整合
作為人格心理學的元理論，人格的建構主義目的是要整合人格心理學、社會心理學及臨床心理學，整合人格中個體與群體的觀點。行動者、觀察者及自我觀察者是人格建構的...
傳統人格理論 理論來源 結構與動力 建構過程 簡單評價 -
公司人格否認制度
公司法人人格是指公司以自己的名義享有民事權利和獨立承擔民事義務的主體資格。公司人格否認制度（disregard of corporate persona...
表現形式 需要條件 具體情形 相關詞條 參考資料
