人本能力

企業文化、戰略和運營制度都只能通過人來體現，以人為企業經營中心，通過提升員工的能力，完善員工的激勵機制，為員工創造與其意願和能力一致的崗位，達到組織與其成員需求高度一致的組織能力表現