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人才強國
人才強國的核心是“人才興國”。國家興盛，人才為本。依靠人才興邦，走人才強國之路，大力提升國家核心競爭力和綜合國力。人才強國戰略的目標指向是建設“現代化強...
概述 科學內涵 戰略由來 工作重點 關鍵問題 -
《首都中長期人才發展規劃綱要》
《首都中長期人才發展規劃綱要》，北京市政府今天（2010年8月3日）發布的《首都中長期人才發展規劃綱要(2010-2020年)》首次明確，北京將逐步推行...
簡介 誕生過程 面臨的形勢 指導思想 指導方針 -
人才管理
人才管理是指對影響人才發揮作用的內在因素和外在因素進行計畫、組織、協調和控制的一系列活動。廣義的人才管理包括人才的預測、規劃、選拔、任用、考核、獎懲、流...
內容簡介 目錄 體系 機制與制度創新 注意事項 -
人才管理[10]
人才管理是指對影響人才發揮作用的內在因素和外在因素進行計畫、組織、協調和控制的一系列活動。廣義的人才管理包括人才的預測、規劃、選拔、任用、考核、獎懲、流...
內容簡介 目錄 體系 機制與制度創新 注意事項 -
人才戰略
人才戰略是國家為實現經濟和社會發展目標，把人才作為一種戰略資源，對人才培養、吸引和使用作出的重大的、巨觀的、全局性構想與安排。
本質核心 基本內涵 現實意義 案例 拉法基 -
國家中長期人才發展規劃綱要
2010年6月，中共中央、國務院印發了《國家中長期人才發展規劃綱要(2010－2020年)》(以下簡稱《人才規劃綱要》)，並發出通知，要求各地區各部門結...
檔案介紹 檔案目錄 檔案內容 -
山東省“十三五”人才發展規劃
按照中共中央《關於深化人才發展體制機制改革的意見》（中發〔2016〕9號）要求，結合落實《山東省國民經濟和社會發展第十三個五年規劃綱要》（魯政發〔201...
規劃通知 規劃全文 -
人才規劃綱要
中共中央、國務院召開的全國人才工作會議2010年5月25日至26日在北京舉行。中國國家主席胡錦濤在會上表示，根據新形勢新任務和人才工作面臨的新情況新問題...
人才規劃綱要定義 人才規劃綱要概要 人才規劃綱要全文 -
中國人才研究會
中國人才研究會成立於1981年，中網原人事部主管歸國家人事部，中國人才研究會現有地區性團體會員29人個，全國除台灣、西藏外，各省、自治區和直轄市都成立了...
簡介 中國人才研究會章程 參考資料 -
國家中長期人才發展規劃綱要（2010-2020年）
國家中長期人才發展規劃綱要，是根據黨的十七大提出的更好實施人才強國戰略的總體要求，著眼於為實現全面建設小康社會奮鬥目標提供人才保證制定的《人才規劃綱要》。
目錄 序 言 細則
