內容簡介
本書系統介紹了人員素質測評的理論與技術。在寫作中一方面注重理論與實踐操作相結合,全書的結構安排從理論到實踐,邏輯清晰,實踐操作流程明確;另一方面注重把傳統的測評理論與技術和測評領域的新近研究成果相結合,文中補充了關於本領域的新近研究進展,通過每章後面的補充閱讀以及正文中的小貼士的方式表現出來。本書既可以作為普通大專院校、高職高專等高校的教材,也可以作為企事業管理者以及人力資源從業者的閱讀參考書籍,還可以作為對測人、選人、用人領域感興趣的一般社會人員的閱讀書籍
章節目錄
第一章 人員素質測評概論
第二章 人員素質測評的理論基礎
第三章 素質測評的操作流程
第四章 測評標準體系的構建
第五章 履歷分析
第六章 面試
第七章 心理測驗
第八章 紙筆測試
第九章 評價中心技術
第十章 質量分析
第十一章 測評結果的分析與報告
書 評：
1、本書從結構安排到知識點呈現，都十分注重理論與實踐操作的結合，三位主編都擁有在高校任教的經驗和企業管理或者管理諮詢經驗。
2、本書將傳統的測評理論和技術與新近的研究成果及最新實踐進展結合起來介紹，更加讓學生理解測評領域的歷史變化，以進行更有效地實踐創新。
