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人力資源權益
人力資源權益是指勞動者作為人力資源的所有者而享有的相應權益,包括兩部分:一是人力資本,二是企業新產出價值或虧損、破產中屬於勞動者的部分。勞動者是人力資源...
人力資源權益概述 人力資源權益的計量[1] 人力資源權益的職能結構[2] -
人力資源
人力資源(Human Resource ,簡稱HR),有三個層次的涵義。指在一個國家或地區中,處於勞動年齡、未到勞動年齡和超過勞動年齡但具有勞動能力的人...
定義 經濟學分析 特點 比較 管理 -
內蒙古自治區國有土地上房屋徵收與補償條例
為了規範國有土地上房屋徵收與補償活動,維護公共利益,保障被徵收房屋所有權人(以下稱被徵收人)的合法權益,根據國務院《國有土地上房屋徵收與補償條例》和國家...
條例全文 條例(草案)的說明 修改情況的報告 審議結果的報告 相關報導 -
人力資源經濟分析
人力資源經濟分析,是指為了適應企業的人力資源管理與開發的需要,科學地運用經濟計量、數學模型統計和會計等方法及工具,對企業的人力資源所進行的綜合經濟分析。...
內容 出發點 差異 進程 問題 -
人力資源價值評估
人力資源價值評估,目的是為取得被評估人力資源在評估基準日的公允價值。
人力資源價值評估概述 人力資源價值評估的目的[1] 人力資源價值評估的假設[1] -
人力資源會計信息披露
會計信息需要花費一定的代價,在增加披露對決策有用的人力資源信息的時候,務必...加上自己的判斷,就可以作出有利決策。 (二)人力資源會計信息...人力資源固定補償價值”項目,反映企業應在以後各期向員工支付的固定補償價值...
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青海省人民政府關於探索建立三江源生態補償機制的若干意見
根據《中共中央國務院關於加快四川雲南甘肅青海四省藏區經濟社會發展的意見》(中發〔2010〕5號)和《國務院關於支持青海等省藏區經濟社會發展的若干意見》(...
基本信息 一、充分認識建立生態補償機制的重要意義 三、科學確定生態補償的範圍及重點 -
hr[人力資源]
MBA、EMBA及CEO必讀12篇等現代管理學及管理類暢銷書將戴維·尤里奇(Dave Ulrich)奉為人力資源管理的開創者,並認為是他最早提出了HR-...
HR概念介紹 人力資源管理 HR內容 HR的六大模組 HR升職六大階段 -
人力資源會計核算
隨著21世紀知識經濟時代的到來,企業之間的競爭主要是人才的競爭,這些企業的主要特點是以人力資源為重點,具有技術裝備低,用人多,產品成本中活勞動消耗所占比...
概念 目的 理論基礎 對象 前提 -
石家莊市國有土地上房屋徵收與補償辦法
為規範國有土地上房屋徵收與補償活動,維護公共利益,保障被徵收房屋所有權人的合法權益,根據國務院《國有土地上房屋徵收與補償條例》、《河北省國有土地上房屋征...