人力資源管理-理論與實務

內容介紹《21世紀工商管理課程系列教材?人力資源管理:理論與實務》有下列特點:1全面系統地分析和闡述了管理原理及生產運作管理,企業戰略管理,人力資源管理,管理信息系統,質量管理,組織行為,管理溝通,形象策劃,技術經濟,管理經濟等課程的理論,方法和發展趨勢,既有基本原理和基本知識,也有許多探索性,創造性的觀點和方法;2本教材從框架設計到內容分析,既吸取了國內外的研究成果,又立足於創新。 每章均配有小結和討論思考題,一方面供教師組織教學討論用,另一方面便於學生複習和鞏固所學知識;3各章均配有相應的中英文對照關鍵字。 學生在學完各課程後,能掌握至少一百個本課程的專業外語辭彙,以適應我國加入後對管理人才外語知識的要求;4各教材在每章或每篇後均配有教學案例,供教師組織案例教學使用。

內容介紹

《21世紀工商管理課程系列教材?人力資源管理:理論與實務》有下列特點:1全面系統地分析和闡述了管理原理及生產運作管理,企業戰略管理,人力資源管理,管理信息系統,質量管理,組織行為,管理溝通,形象策劃,技術經濟,管理經濟等課程的理論,方法和發展趨勢,既有基本原理和基本知識,也有許多探索性,創造性的觀點和方法;2本教材從框架設計到內容分析,既吸取了國內外的研究成果,又立足於創新。每章均配有小結和討論思考題,一方面供教師組織教學討論用,另一方面便於學生複習和鞏固所學知識;3各章均配有相應的中英文對照關鍵字。學生在學完各課程後,能掌握至少一百個本課程的專業外語辭彙,以適應我國加入後對管理人才外語知識的要求;4各教材在每章或每篇後均配有教學案例,供教師組織案例教學使用。

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