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濟南市人力資源服務機構管理辦法
濟南市人力資源服務機構管理辦法根據《中華人民共和國就業促進法》、《山東省人力資源市場條例》等有關法律法規和規章，結合本市實際，制定本辦法。
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來貝人力資源服務機構
來貝人力資源服務機構是中國領先的勞動關係管理諮詢、培訓、爭議代理和外包服務企業。
來貝淵源 企業概況 企業願景 -
人力資源市場暫行條例
2018年5月2日，國務院總理李克強5月2日主持召開國務院常務會議。為建設統一開放、競爭有序的人力資源市場，更好服務就業創業和高質量發展，會議通過《人力...
發展經過 草案要點 條例發布 條例全文 內容解讀 -
殘疾人服務機構管理辦法
聯合制定了《殘疾人服務機構管理辦法》由民政部、人力資源社會保障部、 國家衛生計生委、中國殘聯於2018年3月5日聯合印發。
辦法發布 辦法全文 第一章 總 則 第二章 服務提供 第三章 內部管理 -
陝西省人力資源市場條例
《陝西省人力資源市場條例》於2018年9月28日經陝西省第十三屆人大常務委員會第五次會議通過並公布，共八章五十三條 本條例自2019年1月1日起施行。
條例發布 條例全文 -
人力資源外包
人力資源外包是將人力資源管理的一些職能對外承包給專業機構操作的管理策略。旨在有效地提高效率，並使外包職能的運作更加專業化。在組織的人力資源管理實踐中，常...
外包定義 外包簡介 外包內容 活動特點 作用 -
公共就業服務機構
公共就業服務機構，是由原地方人事、勞動保障部門的就業和人才服務管理機構合併成立。旨在方便勞動者求職就業和用人單位招聘用人。目前我國已基本形成覆蓋城鄉的公...
機構成立 成立背景 現實狀況 -
虛擬人力資源管理
虛擬人力資源管理是指以合作關係為基礎，充分利用現代信息網路技術,幫助企業獲取、發展和籌劃智力和勞力資本的一種人力資源管理辦法，它可以滿足企業管理虛擬化發...
產生 形式 內容 存在問題 管理對策 -
人力資源行銷
人力資源行銷是指合理運用與企業直接或間接相關的人力資源，以人力資源為根本，使用各種行銷手段進行一系列的行銷活動，達到企業預期目標的一種行銷理念。人力資源...
起源 行銷 特點 建立方法 -
《中國的人力資源狀況》白皮書
國務院新聞辦公室2010年9月１０日發表的《中國的人力資源狀況》白皮書說，中國是世界上人口最多的開發中國家，１３億人口中蘊涵著極其豐富的人力資源。積極開...
前言 中國人力資源的基本狀況 人力資源開發的法律體系 履行政府公共管理服務職責
