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人力彈性理論
人力彈性理論,是指在人力資源管理中,通過靈活調整人力結構、員工數量、工作內容、工作時間、員工薪資等因素,來滿足企業對不同層次、不同水平和不同模式的人力資...
理論簡介 理論內容 表現方式 管理制度 注意事項 -
《人力資源管理》
《人力資源管理》是內蒙古日報社主辦的一款月刊,是經國家新聞出版署批准、全國公開發行的經濟類期刊,是中國為數不多的專門為人力資源部門、企業高中層領導和相關...
圖書信息 簡介 目錄 作者簡介 -
公共部門人力資源管理
公共部門人力資源管理是指公共部門依照憲法、法律和法規的規定,對管轄範圍內的人力資源進行有效地規劃、獲取、維持和開發等一系列管理行為。
概述 公共部門人力資源的特性 公共部門人力資源管理的目標與任務 公共部門人力資源規劃 -
軍隊保障社會化
軍隊保障社會化工作自2000年全面展開至今,全軍部隊堅定不移走軍民融合式發展路子,保障社會化工作取得明顯成效。經過10年努力,全軍列入飲食保障社會化改革...
成果顯著 相關會議 理論研究 -
廣東省人力資源和社會保障廳
廣東省人力資源和社會保障廳是根據《中共廣東省委、廣東省人民政府關於印發〈廣東省人民政府機構改革方案〉的通知》(粵發〔2009〕8號),整合原廣東省人事廳...
職責調整 主要職責 內設機構 事業單位 人員編制 -
項目人力資源管理
目人力資源管理,就是要在對項目目標、規劃、任務、進展以及各種變數進行合理、有序的分析、規劃和統籌的基礎上,對項目過程中的所有人員,包括項目經理、項目班子...
簡介 歷史沿革 主要程式總覽 主要內容 組織架構設定 -
人力資源管理
人力資源管理(Human Resources Management)是指根據企業發展戰略的要求,有計畫地對人力資源進行合理配置,通過對企業中員工的招聘、...
概述 分類 主幹課程 影響和關係 六大職能 -
高承諾人力資源管理
高承諾人力資源實踐是由一些一流的日本企業創造實施的一種管理模式,是全面質量管理的有機組成部分,是一種開放式管理方式。惠普公司是有效實施這種人力資源實踐的...
特徵 組成部分 實施條件 目標 啟示 -
航空工程保障
航空工程保障是在航空兵遂行作戰、訓練任務中,為使航空技術裝備處於經常良好和隨時可用狀態,而採取的指揮調度和工程技術措施。是航空兵戰鬥力的基本要素之一。 \n
航空工程保障 正文 配圖 相關連線 -
人力資源整合
概述所謂人力資源整合,是指通過一定的方法、手段、措施,重新組合和調整...總體目標。達成成員和組織目標實現雙贏結果的一系列管理活動的總和。人力資源整合是建立在人力資源管理基礎之上的更高層面的目標,是人力資源管理的發展...
概述 重要性 原則 策略 策略分析