內容簡介
修淶貴艱苦創業積聚的睿智思維和領導魅力，無疑是一筆巨大的財富，尤其是其所創立的“修正哲學”，將成為引導人們走向巔峰人生的超級吸引力法則，幫助更多的人擁有幸福、富有、健康和真愛的人生。《人人都是董事長（我的創業可以複製）》本著求真、求實、求是的原則，把他的經營智
慧原汁原味地呈現出來，而不是代替讀者去思考和感悟。《人人都是董事長（我的創業可以複製）》是醫藥行業從業人員最怕對手搶先看到的核心競爭理念，也是中小型企業夢寐以求的持續瘋狂成長的經營哲學，更是年輕人可以複製的快速崛起的高效創業法則。希望本書能夠成為一部生動的創業教材、一部實用的管理學辭海和一部開啟卓越人生的成功寶典，讓你的創業成功率成倍提高。
編輯推薦
修淶貴所著的《人人都是董事長（我的創業可以複製）》中有年輕人可以複製的快速崛起的搞笑創業法則，有行銷人員最怕對手搶先看到的核心競爭理念，有中小型企業夢寐以求的持續瘋狂成長的經營哲學。在本書中，吉商領袖逐一化解創業難題，讓你的創業成功率城北提高。
目錄
第一章 創業精神：敢於夢想，勇於追求
NO.1 死不了，就要好好活著
NO.2 敢於夢想，勇於追求
NO.3 做主人，就要有主人翁意識
NO.4 滿懷激情，心如止水
NO.5 腦袋富有，口袋才能富有
NO.6 進得去、出得來、用得上
第二章 創業者修為：內聖正己，外王修人
NO.1 做事先做人，做人講良心，利他才能利己
NO.2 以德率業，修德進業
NO.3 成功三要素
NO.4 振奮修正精神，強化修正意識
NO.5 運用修正資源，做好修正事情
第三章 經營理念：立意高遠，與勢俱進
NO.1 立意要高遠
NO.2 在修正中成長，在成長中修正
NO.3 不是“與時俱進”，而是“與勢俱進”
NO.4 打破習慣思維和主觀偏見的束縛
NO.5 學會自身造血
NO.6 多元化和專業化並不矛盾
NO.7 大跨度構想、深層次挖掘、超常規運作
第四章 管理理念：源於良心，按法辦事
NO.1 制度比能人更重要
NO.2 講信用更要講規則
NO.3 營造和諧氣氛，上下同欲發展
NO.4 定性要準、定量要實、定時要緊
NO.5 管理最重要的是協調，協調最重要的是溝通
NO.6 觀念成本、管理成本、資源浪費成本
NO.7 領導一定要先利他
NO.8 領導要先修正自己，再領導別人
第五章 品牌理念：品牌是眼睛，品質是生命
NO.1 品牌的核心是品質
NO.2 心裡想著病人搞研發
NO.3 合格的產品不是檢查出來的
NO.4 偉大的企業在危機中發展自己
第六章 用人理念：以人為本，人心至上
NO.1 人才是真正意義上的第一資本
NO.2 人本方針，人本保障
NO.3 德看主流，才重一技
NO.4 人才環境是第一環境
NO.5 分工不能分心，分工不能分家
NO.6 相信80後、90後，更寄希望於00後
NO.7 正確看待、鼓勵人才流動
第七章 行銷理念：終端為王，百姓是天
NO.1 市場的根本是動銷，方向是消費者
NO.2 市場銷量的發展，本質上是思想的發展
NO.3 上人和投入是修正模式的本質
NO.4 加強對行銷人員的培育，態度比能力更重要
NO.5 省總要通過管理別人來完成自己的目標
NO.6 地總要背著手看，而不是老伸手乾
NO.7 放棄自營、放棄勾勾心、放棄兼職
NO.8 堅持終端經理的主體地位不動搖
第八章 企業文化：起源於良心，來源於敬畏
NO.1 獨到的文化內涵
NO.2 賺得光榮，花得偉大
NO.3 從傳統文化的精髓中獲得力量
NO.4 以人為本，全面發展人
第九章 社會責任：修元正本，造福蒼生
NO.1 藥品療效體現社會責任
NO.2 與利潤為友，與發展為友，更要與良心為友
NO.3 遵守規則、信守承諾，體現企業責任
NO.4 大品牌要承擔大責任
NO.5 全力保護中醫中藥
NO.6 一定要奪回人參市場
第十章 修正哲學：天人合一，中正和諧
NO.1 真理始終與修正為友
NO.2 修正力是卓越執行力的至高境界
NO.3 先修正自己，後修正世界
NO.4 企業要健康，時刻須修正
附錄 修淶貴答普魯斯特問卷
