相關詞條
-
人事危機
企業的人事危機管理是人力資源管理的一個重要組成方面。但還未充分引起企業的重視。人事危機事件所指的是在企業中，由於人力資源管理不善而造成對企業重大不利的事件。
表現 原則 方法 -
《人事爭議處理規定》
人事爭議仲裁制度作為一項具有中國特色的權益救濟制度，已經成為當前維護人事爭議當事人合法權益的一條切實可行、有效的渠道。目前，全國已形成了一個有2532家...
法律背景 主要制度 總 則 組織機構 管 轄 -
人事爭議處理規定
為公正及時地處理人事爭議，保護當事人的合法權益，根據《中華人民共和國公務員法》《中國人民解放軍文職人員條例》等有關法律法規，制定《人事爭議處理規定》。該...
通知 人事爭議處理規定 修訂 政策解讀 -
人事代理制
人事代理制是在社會主義市場經濟條件下產生的一種新的人事管理方式，即人事代理機構（指政府人事部門所屬人才交流服務機構）按照國家有關政策法規要求，接受用人單...
概念 特點 服務對象 服務內容 主要程式 -
人事派遣
人事派遣又稱人才租賃，勞動契約法稱勞務派遣(ServiceDispatching)，是人力資源外包的一種，為當今西方已開發國家普遍採用；即企業將人力資源管...
服務內容 派遣人員 優劣說明 -
人事外包
人事外包(HR Outsourcing Managed Service )又稱人力資源外包。人事外包就是企業根據需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能...
內容 人事外包優點 人事代理的好處 好處 如何降低人事外包風險 -
人事六大模組
人力資源管理六大模組，是通過模組劃分的方式對企業人力資源管理工作所涵蓋的內容進行的一種總結。具體是指：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪...
基本內容 模組關係 基本流程 招聘配置 績效管理 -
河北省人事考試網
河北省人事考試局是隸屬於河北省人力資源和社會保障廳的財政性資金基本保障事業單位。負責河北省機關公務員錄用和事業單位聘用的筆試、面試等項考試工作；承擔全省...
人事考試 人事職責 人事編制 內設機構 地址 -
人事總監
圖書《人事總監》獻給組織生活中，希望出人頭地，但又不了解遊戲潛規則的參與者，以及300萬人力資源管理的從業者。
作者簡介 基本信息 作品目錄 內容簡介 十大看點
