社區概況
五合社區成立於2003年5月，轄區面積34.64平方公里，耕地面積5898畝，16個自然屯，28個村民小組，轄區總人口1380戶5212人，全部為農業人口；流動人口758人，轄區單位8個，學校1個，衛生所3個，有志願者隊伍1支28人。村組集體、個人收入主要經濟收入來源於種植、養殖業和務工收入，2011社區集體年經濟收入5.6萬元，農民人均收入3250元。幾年來，在社區黨總支部、居委會的共同努力下先後獲南寧市文明社區、青秀區民政工作先進社區、青秀區綜治平安社區。
社區工作者隊伍建設情況：社區工作人員11名，其中總支部委會由5人組成，總支部委員會由書記、副書記各1名，組織、宣傳、紀委，下設5個黨支部10個黨小組。
黨員隊伍建設情況：五合社區黨總支部現有黨員64人，其中50歲以上黨員34人；男黨員55人，女黨員9人；大專以上文化8人，高中16人，國中19人 ，國小21人。
發展重點
五合社區存在問題：基礎設施進一步完善、加大文化教育的投入力度、改善醫療衛生環境。
五合社區的發展重點主要是：增加特色產業種植面積106畝，養殖業方面發展豬140頭、牛15頭、羊80隻，想盡一切辦法增加農民收入，力爭在十一五規劃結束時全社區年人均純收入增加到3800元。
社區黨建
五合社區在上級黨委、政府的正確領導下，堅持以社區黨建工作為龍頭，以創建“安全型、溫馨型、誠信型、學習型”社區為目標，堅持以班子內部“小團結”來帶動各族民眾的“大團結”，把服務好、維護好、發展好廣大居民民眾的根本利益作為開展工作的出發點和落腳點，積極開展“五五”普法宣傳教育，充分發揮各族民眾和社區組織的雙向互動服務作用，全力為各族居民民眾做好事，解難事。 充分利用轄區資源優勢，以打造陽光愛心社區為活動載體，通過邀請優秀“五老人員”在黨員民眾中做經驗交流，樹立典型。在工作人員中推行“延時服務”，組織黨員外出參觀學習，為黨員相互學習，相互交流、勞逸結合提供了好的平台。開展與共建單位五聯工作法、“我為下崗失業居民再就業做貢獻”、“真心辦實事、熱心換民心”活動，提高了居民對社區的工作滿意度和公信度。社區黨支部以社區再就業服務中心為依託，創辦了以家政服務、黨員教育培訓中心為主要內容的社區為民服務中心。
社區服務
隨著城市改革的不斷深入和社區黨組織服務居民民眾的工作範圍逐漸增多，社區黨組織已經成為凝聚人心、服務民眾、維護穩定和構建和諧的主陣地。五合社區黨工委按照市、區紀委的部署，在市檢察院和市社保局等部門幫扶下，投入資金20餘萬元，對社區辦公用房進行了維修改造，成立了社區便民服務中心，建立“一站式服務台”，設立就業、計生、殘聯、低保、民政、司法六個服務視窗，安裝了惠民政策查詢機，實現了“一站式辦公、一條龍服務和一次性辦結”，使社區黨務、政務、居務、辦事和惠民政策在“陽光”下操作，在“陽光”下運行。既方便居民民眾辦事，密切了黨群幹群關係，又提高了社區黨組織服務居民民眾能力水平。
由於加強對社區建設，社區服務，激發了社區居民參與社區建設的積極性，建立了良好的社區秩序，提高了居民素質修養和生活質量，建立了環境優美、服務完善、生活便利、人際關係和諧的文明社區。
