自2004年組建以來，中衛供電局就將精神文明建設納入企業總體發展目標，堅持走“學習型企業”的路子，採取在“建中學、學中建”的辦法，緊緊圍繞企業中心任務開展工作，通過狠抓企業黨組織建設、黨員先進性教育、企業文化建設、創新經濟發展環境等工作，促進精神文明快速發展。
在全局幹部職工的共同努力下，中衛供電局人的思想道德素質、科學文化素質和職業技能不斷提高，自覺形成了“以人為本，忠誠於企業，奉獻於社會”的企業文化特點，本著“服務於工作大局、服務於發電企業、服務於電力客戶、服務於社會發展”的真誠，供電局組建第一年就成為中衛市首家也是唯一一家市級文明單位，獲得寧夏電力公司優質服務先進單位、中衛市支持地方經濟貢獻突出單位等榮譽稱號。2005年順利通過了自治區級文明單位的驗收，獲得中衛市“平安模範單位”榮譽稱號；並被寧夏電力公司授予該年度先進單位和文明單位雙重榮譽。2006年實施“戶戶通電”工程，幫助全市2489戶無電戶告別無電史，實現全市100％通電率。
在寧夏電力公司的正確領導下，中衛供電局全面落實科學發展觀，明確 “一強三優” 現代供電企業的發展戰略目標，堅持“三抓一創”的工作思路，緊緊圍繞中心任務，全面推進內質外形建設，克服困難，迎接挑戰，求真務實，開拓創新，在建設新中衛電網各項工作上取得了豐碩成果。
中衛330千伏變電所——堅強電網已具規模。
——生產管理水平提升。
——電力市場發展迅速。
——優質服務不斷提高。
——基礎工作成果顯著。
——精神文明屢創佳績。
在深化改革、不斷發展的道路上，中衛供電局正以高屋建瓴的姿態、大刀闊斧的風格，以作風建設為突破口，全面加強基礎建設，嚴格規範管理，提升企業整體素質，努力打造“認真負責的企業形象，真誠規範的服務形象，嚴格高效的管理形象，公平誠信的市場形象，團結進取的團隊形象”，一株文明之花正盛開在西部旅遊勝地。
