公司簡介
中航工業太原航空儀表有限公司中航工業太原航空儀表有限公司始建於1951年，是我國第一家航空儀表製造廠，享有“中國航空儀表搖籃”美譽。公司位於太原市南部長風文化商務區中心區域，隸屬小店行政區，北臨太原市餐飲休閒娛樂一條街親賢北街，東臨城市南北主幹道并州南路，南臨太原世紀大道長風大街，西臨規劃路。
是太原市“十一五”期間重點建設的集商務辦公、行政中心、文化休閒、國際會展為一體的新型功能區。
公司占地面積58.51萬平方米，其中廠區占地面積21.61萬平方米。現有職工1652人，技術人員471人，資產總額為115588萬元。現有各類設備儀器2160台（套），主要從事大氣數據系統、綜合顯示系統、感測器及彈性元件、座艙飛行儀表等專業技術的研發。
經過近六十年的發展，已發展成以感測器技術、儀表顯示技術、電子網路技術為基礎，以航空儀表與感測器、航空機載電子設備、汽車部件、計量測控類儀器的設計製造為特色的航空機載重點企業。
發展歷程
1951年5月1日，有一群來自兩航起義的航空工業技術專家、技能工人和地勤人員，來到了山西太原，他們以志在藍天攬日月的報國雄心，在原閻錫山的兵營馬棚里，修舊利廢，建起了我國第一家航空儀表製造廠。三年後，“馬槽里飛出了金鳳凰”，第一塊航空儀表誕生了。
就從這第一塊航空儀表開始，享有“中國航空儀表搖籃”美譽的太原航空儀表有限公司與中國航空工業同起步，共發展，一起走過了近六十個個春秋。六十年的風雨征程里，中航工業太航先後經歷了從20世紀80年代到90年代初期保軍轉民的“二次創業”，經歷了20世紀90年代推動我國空中交通管制順利進行的高度分層表的成功研製，經歷了十五以來“創新、創業、創收”活動的有效開展。期間，中航工業太航先後包建、援建了10個新廠，為89個工廠和科研部門輸送2384名人才。
六十年來，幾代太航人致力于飛機大氣數據系統系列化產品的研發和製造。從空氣壓力受感器對參數的採集，到感測器及彈性敏感元件對壓力的測量，再到大氣數據計算機的解算，最後到機械膜盒儀表、機電伺服儀表、液晶顯示器對數據的綜合顯示。從早期的仿製到後來的測繪試製，再到自主研發，公司通過技術創新，形成了雄厚的研發實力，搭建起了系統化的研發平台。多年來，中航工業太航先後榮獲太原市“文明單位”、山西省“模範企業”、中航工業“思想政治工作先進單位”、“中國企業文化建設優秀單位”、“全國模範職工之家”、“全國職業道德建設先進單位”、全國“五一勞動獎狀”等榮譽稱號。
公司產品
太航公司自主開發的座艙飛行儀表、感測器及彈性元件、大氣數據系統、綜合顯示系統等產品業務幾乎覆蓋了國內軍、民機所有機種。從機械式儀表到機電式，再到小型綜合數位化；七十餘項儀器儀表類產品先後獲得國家級的發明專利、科技進步獎和新產品獎，標誌著公司儀器儀表系統正向智慧型化、微型化、數位化、綜合化的航空電子方向邁進。值得我們自豪的是“太航儀表”裝配梟龍、殲十等新型戰機亮相藍天，隨神五、神六飛船遨遊太空。
投資情況
改革開放30年來，公司延伸航空技術，寓軍於民，在汽車零部件和計量測控行業領域進行專業化拓展，先後開發出上百種型號的高科技產品，廣泛用於石油化工、冶金機械、商業計量、郵電通信、交通運輸、煤電檢測等領域。十五以來，公司加快主輔分離，輔業改制步伐，實現了民品單位股權多元化。太航科研生產新區的建設，將為民品發展駛入快車道奠定堅實的基礎。
近年來，計量測控產品加快了電子稱重裝置、流體計量檢測裝置、彈性敏感基礎元件和智慧型機電產品專業化發展；汽車零部件加速汽車儀表、安全氣囊、天窗和控制閥類產品的規模化步伐，並逐步向主流和高檔車型發展。民品發展積極融入到地方經濟產業結構中，圍繞小核心、大協作開展資本化運做，在產業鏈上做實做精。
未來幾年，公司將致力於做商業領域衡器製造業的領先者，做工業領域流量測控制造業的領先者，做汽車感測與儀表的主要供應商。努力實現規模和效益的同步發展。
企業文化
企業理念
公司理念：航空報國 強軍富民四個支撐理念
型號攻堅理念：鑄國防利劍，揚中華國威
質量文化理念：質量是航空人的生命
一流環境理念：人改造環境，環境塑造人
品牌文化理念：品牌即價值。
公司宗旨： 敬業誠信 創新超越
質量方針宣言：質量第一的品牌價值、體系規範的現代組織、嚴慎細實的職業素質、用戶滿意的改進機制。
企業戰略
公司願景：致力於成為機載飛行大氣參數系統設備及服務的卓越提供 商；成為壓力測試與流量測控設備的優秀提供商，成為汽車感測與儀表的主要提供商；成為酒店和醫藥領域地區知名的服務提供商。
公司目標：主業突出，多業並舉，技術領先 快速發展
員工形象：文明 敬業 創新求精
文明是一種親和博愛名利至善的團隊崇尚，敬業是一種忠於事業甘於付出的職業操守，創新是一種善於工事敢開先河的日常改善，求精是一種一絲不苟永無止境的厚實態度。
企業文化體系
四種精神文脈的傳承
1、“馬槽”精神 （建廠伊始---20世紀70年代末）
2、二次創業”精神（20世紀80年代---90年代初期）
3、“高度分層”精神 （20世紀90年代）
4、“三創”精神（十五以來）
“精神變物質”。四種精神一脈相承，不斷地催生著太航公司航空儀表技術的創新與發展，這些精神充分展現出太航幾代人的事業情懷，是中國航空機載產業文化和中國軍工文化的重要組成部分。
五個主題年活動文化功能的拓展
1、開展基礎管理建設年活動，進一步強化文化規範功能。
2、開展戰略建設年活動,進一步強化文化導向功能。
3、開展企業文化建設年活動,進一步強化文化凝聚功能。
4、開展人才建設年活動,進一步強化文化激勵功能。
5、開展科技與專業化年活動,進一步強化文化輻射功能。
中航工業太航以主題年為載體實施文化管理，有效地滲透到企業經營管理各個環節當中，逐一強化文化管理的功能作用，使文化落地。
戰略推進中五種文化意識的強化
1、在市場化改革中樹立創新意識。
2、在專業化整合中樹立效率意識。
3、在資本化運作中樹立價值意識。
4、在國際化開拓中樹立品牌意識。
5、在產業化發展中樹立開拓意識。
中航工業太航在傳承自身傳統文化底蘊同時，不斷適應集團戰略轉型，進一步樹立和強化與戰略相匹配的五種文化意識。
以五個著力點推進文化管理
