基本簡介
中科建投理財網1，現固定資產106億美元，公司擁有龐大的投資團隊、核心的決策管理層、精英的研究技術骨幹、全面的風險控制運作小組、公司與多家港澳，世界國際金融公司、聯合國生態組織等海外財團、基金會和跨國貿易公司有著密切的業務來往。憑藉先進的經營理念，完善的管理體系，強大的投資與融資體系，以集團利益健康發展為重任，引導規範資金運作，從根本上規避了風險，免除了客戶的後顧之憂，為客戶創造更多的財富。在投資管理中，為降低風險，提高效率，讓效益最大化，我們進行了科學管理：只做旺點---必須在香港旺點選擇客房資源，二流旺點不做考慮；六度管理---每個總經理最多只能管理6個副總，每個副總只能負責一個管理團隊；競標篩選---對多個酒店管理企業進行綜合考評，中科建投自身的酒店管理團隊也要參與競爭，選出前六家合作；
分散管理---多個不同的酒店管理團隊分散管理不同數量的客房；
每月考核---每個月對不同管理團隊的業績進行分析評估；優勝劣汰---假如某團隊所負責的客房若連續三個月入住率低於79%，堅決更換管理團隊；
集思廣益---集中各團隊的智慧，所有團隊共同分享，共同目標就是提高客房入住率。
分散投資---投資渠道主要在酒店客房，另一部分資金投向金融產品.房地產和環保及能源產品；
企業精神——誠信責任合作拼搏
“誠信”是企業和個人的道德觀念；“責任”是一種職業素養；“合作”是一種工作態度及對團隊分工的正確理解；“拼搏”是一種精神及對理想孜孜不倦、奮勇追求的境界。樹立共同的追求和奮鬥的企業精神，正確引導和建立企業與員工的思維和行為操守模式，這是我們的核心紐帶。
企業核心價值觀——共同學習共同成長共同發展共同分享
“共同學習”是學習型組織的要求，企業與員工都需要不斷學習，不斷提高，以實現企業綜合知識含量和競爭力；“共同成長”代表著一種持久性，是企業與員工之間相互認可與依存的客觀狀態；“共同發展”代表著一種深度，企業是沃土，需要優秀人才生根發芽，企業才有長久發展的基石，員工也需要苦練內功，在公司的廣闊平台上實現自我價值；“共同分享”是一種魄力和理念，要建立公司長青基業，需要有一群志同道合的合作夥伴堅定不移地攜手奮進，發展的碩果不僅屬於公司，也屬於我們的團隊夥伴和同路人。和諧共贏是企業長期發展、建立百年長青基業的基石，付出與收穫一定是相輔相成的。大氣的企業和富有一流職業化水準的員工隊伍才有可能實現真正的交融，才能最終達成日新偉業戰略目標。
管理團隊
核心投資決策團隊、投資與研究團隊、全面風險管理團隊、運營交易團隊、產品及服務團隊。集國投資項目公司、融資、一體的多元化國際性機構，與多家香港，新加坡，韓國，泰國，台灣，澳門，菲律賓，德國，世界國際金融公司、聯合國國際生態組織等多家海外財團、基金會和跨國貿易公司有著密切的業務來往。憑藉先進的經營理念，完善的管理體系，強大的投資與融資體系，以集團利益健康發展為重任，引導規範資金運作，從根本上規避了風險，免除了客戶的後顧之憂，為客戶創造更多的財富。此外，公司建立了一套完善的風險控制體系，能夠獨立評估投資風險，全面監控投資流程，最大限度地降低投資人的風險，保障投資人的利益，並實現了研究、投資、交易三者的有機結合，努力為投資者保值增值，創造價值，另外公司吸收了一大批國內外高端專業人士，打造了一支具有高水準職業操守、卓越創新精神、出眾業務能力和成熟項目執行經驗的職業團隊，團隊中現有高材生2208人，雙博士39人、北大清華研究生73人、社科院院士6人、工程院院士8人、博士136人、博士後88人、碩士13人、海外留學生372人，其中既有經濟學家、投資專家、財務專家、策略分析專家，也有在新材料、新能源和生物醫藥等新興行業領域從業多年的頂尖人才。中科建投理財網投資項目涉及領域：房地產業、燃氣業、醫療業、文化產業、通信業、礦產業、高速公路業、水電站業、 網路電子遊戲業、基礎設施、能源業、交通業、生物科技業、旅遊業、鐵路業、石化石油業、林竹漿紙業、金融業等領域，在重點項目建設中累計完成投資突破800多億元，累計融資突破2080多億元，以參控股方式帶動社會投資1200多億元，為固定資產投資連續跨越千億級台階、促進產業經濟發展做出了積極貢獻。，多項項目投資成果都位居全國前列。
企業三好
項目好、信譽好、服務好項目好：指的是，全心全意為客戶尋找投資200%盈利項目，把所有的風險降到最低，即使是因為公司的投資集團處理不當，投資失誤而導致的虧損，客戶也無需承擔任何責任和資金損失！做到200%穩賺型投資項目！小額投資高達200%返利分紅，成就百萬富翁，坐享財富盛宴！
信譽好：指的是，中科建投理財網，秉著“誠信第一,服務至上，以客為尊”的理念長期經營，做到讓客戶能夠百分百信任。
服務好：指的是，滿足顧客的期望，抱持只要顧客有需要就要服務到的服務心，建立共存共榮、穩健的經營夥伴關係，提供優質的產品項目服務，贏得顧客喜愛。
這份素直簡樸「企業三好」經營理念，由小到大、由內而外地落實於公司每一個經營環節，使組織內外均能徹底執行，而背後更深層的意含在於啟蒙每一位統一人的「正念善行」。
企業心靈——誠實苦幹
現任中科建投集團企業董事長以「誠實苦幹」師法傳承了「企業三好」，成為統一企業最為重視的經營信念，這股力量推動中科建投集團投資企業同步、超越經濟成長以及奠定日後創新求進的基石！
以「誠」立身，以「實」待人，是「誠實」的內涵。每個崗位的中科建投人都自然流露出凡事正面、積極、肯定的態度，能以善為念、以德為心、以材為用，以德立業、以德服人，只要心念對了，所做的事也就沒有偏差；對外堅持正派經營，與利益關係人建立並維持長久的友善關係，並以愛和關懷出發，關懷員工、消費大眾以及地球環境，在追求利潤之餘，更要回饋社會、員工和股東。
「苦幹」就是敬業精神，由創業者以身作則，感化每位中科建投人發自內心地以認真、負責、合群、守紀律、積極進取、奮發向上、終身學習和無私付出的正面人生觀來迎接每一項工作的挑戰。團隊合作時，無論是上對下、下對上、或同事間，均能相互信任與尊重，真誠互動，常懷感恩心，在遭遇到工作的種種難關時，這股敦促的力量自然讓全體腳踏實地、穩紮穩打地從容面對，發揮出團隊的最大潛力與效益。
除此之外，董事長的「貧窮教我惜福，成長教我感恩，責任教我無私的開創」之信念，不僅是董事長個人的人生體悟，亦潛移默化地影響每位中科建投集團人的思維氣度，無時無刻提醒誠實的態度、苦幹（敬業）的行事，珍惜每一個的機緣，感恩每一次的萃煉，無私每一代的相傳。
中科建投理財網追求創新求進～經營統一大家一起來 ，傳承董事長之基業，審視觀察時局變化，體認出企業經營務必以創意、創新來面對全球化的競爭，進而提出「創新求進」的理念，為中科建投企業集團創業以來之「企業三好」、「誠實苦幹」的企業文化本質，加乘了具時代行動力的成長素質，是中科建投面對變遷與挑戰所更進一步探索人們內在深層需要的精神思維。
「創新」的意涵是要以領先的思惟及做法，因應時代需求趨勢，要對新想法與新觀念保持開放態度，對變局的反應保持彈性，提升企業經營的競爭力，參與國際競爭，達永續經營之目的。同時發動組織全面與全員的創新，在追求既有領域創新的同時，更要領先同業，尋求突破性、破壞式的創新，讓“創新”深植在每位員工的工作信念中。
網站口號
創新不是口號，是要徹底執行，是一種觀念思維上願意改變、選擇改變、敢用改變去貼近滿足社會大眾除了物質、形體、質量上的需要之外，進一步提升到精神、文化、心靈的需要的精神意志。觀念思惟、經營範疇、營運模式上的勇於突破，必須周全計畫（做對的事）、執行力與速度（效率）三者的全力配合，以達「求進」之目的。“經營中科建投，大家一起來”，同心協力、完美合作，秉“誠實”為處事信條，“苦幹”為工作精神，不斷地在產品、經營上“創新求進”，以求提供消費者最體貼完善的產品與服務質量，為達到『滿足消費者』的最高目標而努力，贏得所有消費大眾的信賴和尊敬，作為企業永續經營發展的基石。
開創健康快樂的二十一世紀 跨入廿一世紀之際，投資者的需求已由追求生存、追求生活的滿足進步到重視更高盈利的價值，中科建投企業更期許以「恭喜發財」、「千禧之愛」及提升「企業心靈」的經營哲學，強調“享受生命美好價值”，提供能夠滿足消費者身、心、靈健康的產品和服務，集結團體共生之願與力，實現為全球消費者開創健康快樂的明天的企業承諾。
企業使命
企業願景：成為投資理財行業佼佼者`要實現這個願景，我們需要做到：
永不滿足，永遠超越自己，戰勝自己就戰勝了對手。
不斷鑽研專業技術，提高消費者的家居水平。
永遠向客戶提供滿足其需要的優質穩賺的投資產品和良好的品質服務。
企業價值觀：營造環境 創造價值
充分利用並有效整和資源，為客戶提供完善、便捷、高效、優質的服務，為客戶打造舒適、優美的環境，為客戶最大限度的創造價值。
企業口號：創造無限新生活，昶響生活新榮耀
企業宣傳標語：投資理財，就選中科建投更放心
品位新生活，感受中科建投
企業精神：誠信團隊、拼搏、創新
企業作風：立即反應，馬上行動
企業使命：爭做先鋒，領跑行業，奉獻社會
人才理念：以德為主，德才兼備
質量方針：誠信為本，科學管理，精雕細琢，優質高效
經營理念：專業決定品質，誠信鑄就品牌
奮鬥目標：做今日名牌，創百年企業
服務理念：真誠務實到永遠，真心服務每一天
