內容簡介
《中小企業成長力系統研究》內容簡介:中小企業本身就是一個模糊概念,世界各國對中小企業也沒有一個明確的定義和界定標準。由於各國不同的歷史文化背景、經濟、政治制度和經濟發展水平,各國中小企業所處的發展環境存在著一定差異,因此各國對中小企業界定和劃分的標準不可能相同。同一國家在不同的發展階段,對中小企業的定義也會發生改變。不同產業部門企業的生產要素的構成密度不同,很難找到一個相同的劃分標準。因此,沒有必要制定一個統一的中小企業定義及界定標準。儘管如此,為了方便管理、便於政策的制定執行,各國還是對中小企業標準進行了劃分、界定。在社會認同和制定扶持政策的實踐中,我國中小企業的內涵有廣義和狹義兩種理解。
作者簡介
陶秋燕,女,教授,管理學博士,北京市骨幹教師,現為北京聯合大學管理學院副院長,中小企業研究中心主任,中國人力資源開發研究會理事,北京中小企業協會理事,北京運籌學會理事。研究領域為人力資源開發與管理、中小企業成長、中小企業服務體系等。
近五年,先後主持和承擔歐盟Asia-Link項目、亞太經合組織教育論壇(APEC)項目等國際項目2項,國家級課題2項,省部級科研項目9項,在國際會議及學術期刊上公開發表學術論文65篇,出版專著和教材15部,曾獲得國家級教學成果二等獎1項,北京市教學成果一等獎2項。
圖書目錄
第一章 緒論
第二章 相關理論研究綜述
第三章 中小企業主動適應性成長系統分析
第四章 中小企業內生成長子系統主動適應性進化
第五章 中小企業外生成長系統複雜適應性進化
第六章 中小企業成長支持系統分析
第七章 中小企業成長力實證分析
第八章 總結與展望
參考文獻
附錄:北京市中小企業成長能力調研問卷