中城鎮[雲南省昭通市綏江縣中城鎮]

中城鎮[雲南省昭通市綏江縣中城鎮]
中城鎮[雲南省昭通市綏江縣中城鎮]
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中城鎮地處雲南省昭通市綏江縣城南部,於2006年1月24日撤併原中城鎮和原田壩鎮而組建成的新中城鎮。是縣政府駐地,全縣的政治、經濟、文化中心。 2006年全鎮人口21122戶73858人,少數民族有回族、侗族、壯族、彝族、布依族、白族等。人口自然增長率1.82‰。 總面積245.97平方公里,最大縱距16公里,最大橫距18公里。東連新灘鎮,東南接板栗鄉,西與南岸鎮接壤,北隔金沙江與四川省的屏山縣為鄰。轄大沙、農業、後壩、鳳池、回望、華峰、田壩、良姜、紹廷、銅廠、中村11個農村村委會個村民小組,有機關站所辦27個,中學3所,國小32所。

基本信息

基礎設施

2006年,新修維修各類水利工程567件,完成總投資585.5萬元,對後壩堰、團岩堰、農田堰、回鳳堰等重點水利工程水毀地段進行修復,確保了春灌用水。爭取上級資金100多萬元對農互路、良紹路、回鳳路等危險路段進行維修改造,新修高南、中坪、大平和紹廷支線鄉村公路30公里。啟動農業村、大沙村、田壩村、華峰村、回望村、良姜村、紹廷村、後壩村等8個村的農網改造。已完成18個村的廣播電視“村村通”工程。

自然氣候

中城鎮 中城鎮

境內地勢南高北低。最高海拔1925米(紹廷蓮花山),最低海拔310米。全境山多壩少,山區面積占83%,江邊河谷壩區占17%。水系有主要河流金沙江,從南岸鎮勝利村入境,流程22公里於華峰村出境入新灘鎮。其餘有大汶溪、小汶溪、奔溪等流域,隨山形走勢由南向北從不同地段注入金沙江。中城鎮境域屬四川盆地西南邊緣向雲貴高原過渡地帶,乾雨季節明顯,氣候溫和,四季常綠,冬無嚴寒,夏少酷熱,無霜期時間長。全境平均氣溫在17度—18度之間,年降雨量在677—1038毫米之間,年總日照在866—1050小時上下。

自然資源

中城鎮地理位置 中城鎮地理位置

境內有豐富的頁岩資源,分布在大沙、農業、後壩、回望、華峰、中村和良姜七個村委會,已建成年產1500萬塊紅磚廠2個,有中村和茶店兩個青石廠,有宏光、富均、石板溪、茨竹和雙河五個煤廠,煤炭年產量9.5萬噸,江邊有豐富的沙、石資源,儲量大,資源開發前景廣闊。在野外陸生動物中,鳥類有相思鳥、黃豆雀、杜鵑、翡翠等,獸類有熊、豹、岩羊、九節狸等。水生動物中,有屬國家重點保護魚類中華鱘、白鱘、胭脂魚等,岩鯉、鮎魚等亦屬珍稀魚種。有林業用地面積18.9萬畝,林地面積14萬畝,灌木林地面積10.7萬畝,森林覆蓋率為48%。在林地中,有木本植物52科、112屬、176種;其中有珙桐、樹蕨、銀杏、鵝掌秋、紅花木蓮、蘇鐵、楨楠、緬桂等珍稀樹外,紫莖女貞苦丁茶、金江白魔芋品質優良,已被列為全縣綠色食品產業開發的重點項目。中城鎮處在適合種竹的主要區域內,有竹類10種21屬,面積3.6萬餘畝;已有老品種水竹、慈竹、筇竹、茨竹等,引進新品種有雜交竹、麻竹、甜龍竹和苦龍竹等,開發竹產業前景廣闊。有大汶溪、小汶溪、磨刀溪和蓮花山、華峰山、太平山、官斗山、二十四崗、苟茨林、馬刁林、夫人壩等多個景點,山清水秀,景色迷人,是休閒娛樂的好去處。

交通發展

頁岩 頁岩

2006年,全鎮公路通車裡程187公里,其中縣鄉道62公里,村道125公里。全鎮各村委會均已通公路。水上交通便捷,有年貨吞吐量30萬噸、客流量65萬人次的雲南第二大港 ——綏江港,客貨輪船可沿金沙江航道而下,通達長江沿江各大城市直抵上海。

基本政策

農村示範點建設

綏江縣中城鎮農業村粱村片區新農村示範點建設,在縣委、政府的堅強領導下,通過各級各部門的共同努力,試點工作進展順利。截止2006年10月,已種植優質油桃品種“桃王九九”190畝,推廣微耕機4台,完成公路硬化355米,新發展母豬55頭,啟動實施“五改四建”20戶,實施人行驛道450米,新建水窖6個,種竹50畝,新建沼氣池6口,開展農業科技培訓426人次。 舉辦殘疾人農業科技培訓班:

在第十八個全國助殘日到來時,按照綏江縣政府殘疾人工作委員會《關於認真組織開展好第十八個全國助殘日活動的方案》(綏殘工〔2008〕1號)檔案精神,中城鎮

基本會議 基本會議

黨委政府召開相關站所負責人會議,專題研究,安排部署助殘日活動。並針對綏江縣移民搬遷工作實際安排活動的時間和內容:第一,舉辦一期120個殘疾人參加的農業科學技術培訓班;第二,開展法律法規宣傳和義務就診;第三,組織走訪慰問特困殘疾人和災民。2008年5月15日,100多殘疾人和殘疾人工作者及科技人員聚集在中城鎮農業農村會議室。發言內容是:一、針對移民搬遷,肥沃土地淹沒後全縣人民生產生活及生存問題做了分析和闡述,目的是提高廣大殘疾人學科學用科學的積極性;二、鼓勵和號召殘疾人牢固樹立“自尊、自信、自立、自強”的精神。

整個培訓時間為3天,培訓的主要內容有:良種玉米栽培技術、生豬科學餵養、圈舍消毒、種豬選購、疾病防治等技術、大棚蔬菜種植技術、林業雜交竹種植及管護技術等,培訓期間還組織參觀了農業村的大棚蔬菜基地。培訓工作由鎮農技站、科委、獸醫站、林業站的技術人員負責培訓。 三條措施抓實行政問責四項制度:

為認真貫徹落實雲南省行政問責辦法等四項制度,提高服務水平和辦事效率,打造誠信政府,中城鎮採取有力措施,確保此項工作落實生效。

成立機構,提供組織保障。成立以黨委書記任組長的行政問責四項制度領導小組,並下設辦公室在紀委辦。將問責範圍擴大到黨務工作領域,把站所辦負責人,村(社區)總支書記、主任納入領導小組成員,為行政問責四項制度的順利實施提供堅強的組織保障。

強化宣傳學習,增強意識。採取以會代訓的辦法把幹部職工、村兩委成員和黨委中心組成員作為首期重點對象進行專題學習培訓,並以書面考試的形式對學習成效進行檢測。同時把行政問責四項制度列為普通黨員學習培訓的重要課題之一,通過黨支部“三會一課”,黑板報、專欄等展開宣傳,讓民眾知曉並參與監督,以此增強領導幹部的責任意識。 強化措施,確保落實到位。把《雲南省行政問責辦法等四項制度工作手冊》列為黨委中心組成員理論學習的長期必讀教材,各村(社區)和站所辦每周五下午進行工作情況匯報總結,並對存在的困難和問題進行梳理,把工作中存在的困難和問題與問責事項進行比對,如是符合問責範圍的立即啟動問責程式。同時大力開展基層站所長交流任職,村(社區)兩委成員交叉任職,選派優秀幹部職工到縣職部門頂崗培訓等,提高其工作能力和辦事效率,推動工作健康有序發展,增強政府工作的執行力的公信力,維護行政問責四項制度權威性。

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