中國EAP服務中心簡介：
中國EAP服務中心（ChinaEAPServiceCenter,Cesc）是一家在中國社會人文背景下，專門為中國的組織機構及其員工提供EAP（EmployeeAssistancePrograms/EnterpriseAppreciationPrograms）服務的權威機構之一，作為最早從事EAP專業服務的機構，多年來致力於遵循國際EAP行業的服務標準，探索本土化EAP服務模式和管理體系。
Connotation:
AstheearliestorganizationtoengageinprofessionalEmployeeAssistancePrograms/EnterpriseAppreciationPrograms(EAP)service,ChinaEAPServiceCenter(CESC)isoneoftheauthoritiestospeciallyprovideEAPservicefororganizationsandtheiremployeesinChinaunderChinesesocialandculturalbackground,andtodevoteitselftoexploringlocalEAPservicemodeandmanagementsysteminaccordancewithinternationalEAPindustrialservicestandards.
中國EAP服務中心的發展歷程：
*1999年，朱曉平博士最早開始探索EAP服務
*2004年，朱曉平博士正式組建了中國EAP服務中心
*2006年，中國EAP服務中心開始服務強生、美鋁等公司
*2008年，中國EAP服務中心獲得強生頒發的“傑出服務獎”
*2009年起陸續在杭州、北京、廣州等9個重要城市設立了分中心
*2010年，與遍布全國26個大中型城市的心理機構建立了廣泛的合作關係，形成了一個輻射全國的強大服務網路
*2011年止，CESC已經與美國、加拿大、英國、香港、台灣等國家和地區的多家EAP同行建立戰略聯盟
Milestones:
*In1999,Dr.ZhuXiaopingwastheearliesttoexploreEAPservice;
*In2004,Dr.ZhuXiaopingofficiallysetupCESC;
*In2006,CESCstartedtoprovideserviceforJohnson&Johnson,Alcoa,etc.;
*In2008,CESCearned“OutstandingServiceAward”fromJohnson&Johnson;
*Since2009,CESCsuccessivelysetupbranchesin9majorcities,suchasHangzhou,Beijing,Guangzhou,etc.;
*In2010,CESCestablishedextensivecooperativerelationshipwithpsychologicalorganizationsdistributedin26largeandmedium-sizedcitiesacrossthewholecountry,thusbuildingastrongservicenetworkcoveringthewholecountry;
*Till2011,CESChasestablishedstrategicallianceswithmanyEAPcounterpartsfromAmerica,Canada,Britain,HongKong,Taiwan,andmanyothercountriesandregions.
中國EAP服務中心的企業文化：
促進高品質企業及員工更加健康卓越，激發潛能成就夢想。
CorporateCulture:
Promotinghealthandexcellenceofhighqualityorganizationsandtheiremployees,arousingpotentialityandmakingdreamscometrue.
使命：
專注於每個生命的健康與幸福，傾力於每個組織的目標與夢想。
Mission:
Concentratingonhealthandhappinessofeachlife,makingeveryeffortforthetargetsanddreamsofeachorganization
核心價值觀：
以人為本、成就客戶、執著創新、融慧共進。
CoreValue:
Peoplefirst,prosperingcustomers,insistingoninnovation,learningfromeachotherandmakingprogresstogether
*以人為本:
從員工的需求出發，促進員工的全面發展，實現員工根本利益。尊重人，關心人、愛護人，營造一種平等、友愛、互助的文化氛圍，重視選人、用人，提供規劃、輔導和培訓，培養和造就一支人才隊伍。
PeopleFirst:
Basedontheneedsofemployees,CESCpromotescomprehensivedevelopmentoftheemployeesandrealizesfundamentalinterestsoftheemployees.CESCrespectsandcaresemployeesandcommitstocreatinganequal,friendlyandinterdependentculturalatmosphere;CESCpaysattentiontotalentselectionandappointment,andprovidestalentplanning,guidanceandtraining,soastocultivateandbuildatalentteam.
*成就客戶:
站在客戶角度思考，關注客戶體驗，幫助客戶實現其目標。以客戶的需求為導向，以客戶的滿意為目標，以客戶的成就為驕傲。
ProsperingCustomers:
CESCthinksfromthestandpointofcustomers,payingcloseattentiontocustomerexperiencesandhelpingcustomersrealizetheirtargets.CESCisorientedtowardcustomers’demands,targetingcustomers’satisfactionandbeingproudofcustomers’achievements.
*執著創新:
以新的視角、新的方法和新的思維模式，形成新的觀點，進而用於指導新的實踐。鼓勵文化創新、思維創新、管理創新、產品創新、技術創新、服務創新等。
InsistingonInnovation:
Withnewperspective,newmethodandnewthinkingmodel,CESCformsnewopinions,thustobeusedtoguidenewpractice.CESCencouragesculturalinnovation,thinkinginnovation,managementinnovation,productinnovation,technologyinnovation,serviceinnovation,etc.
*融慧共進:
融合、融洽、融匯，其樂融融。慧目、慧心、慧美，智慧之光。智慧通融，共同成長，協作共進。
LearningfromEachOtherandMakingProgresstogether:
Withharmoniouscooperationatmosphere,CESCanditscustomerslearnfromeachotherandmakeprogresstogether.
遠景目標：
成為中國最強的，達到世界一流專業水準的EAP供應商。
Vision:
TobethestrongestEAPsupplierinChinaandtoreachtheworldfirst-classprofessionallevel
