中國移動通信管理學院呼吸是清新的原野之氣，遠望是寧靜深遠的燕山。管理學院占地125畝，有5萬 ㎡建築面積。現有員工460名。設有綜合部、諮詢開發部、技術運維部、財務部、內審部、培訓服務部、後勤服務部、餐飲部、前廳部等部門。
簡介
中國移動通信管理學院中國移動通信管理學院位於美麗的溫榆河畔，清新的苗圃區內，遠離鬧市的紛擾，耳無車馬的喧囂。呼吸的是清新的原野之氣，遠望的是寧靜深遠的燕山。管理學院前身是信息產業部郵電管理幹部學院，創建於1984年。長期承擔信息產業部全國中、高級各類管理人員的培訓重任，多年來為郵電企業培養了大批人才，為郵電事業的發展做出了重大貢獻。
2000年3月信息產業部郵電管理幹部學院整建制劃歸中國移動通信集團公司，成為了快速發展的中國移動的員工培訓機構。管理學院占地125畝，有5萬 ㎡建築面積。現有員工460名。設有綜合部、諮詢開發部、技術運維部、財務部、內審部、培訓服務部、後勤服務部、餐飲部、前廳部等部門。秉承中國移動“正德厚生，臻於至善”的核心價值觀，圍繞“客戶的滿意度是我們永遠的追求”的企業理念及“打造人力資源提升的品牌培訓、追求比滿意更滿意的星級服務、構建平等和諧溫馨的移動家園、創立通信世界一流的企業大學”的企業精神，管理學院一直致力於培訓品牌課程的打造及服務的品牌化、職業化構築，營造獨具企業特點的文化氛圍，著力提升服務軟體和培訓硬體的品質，取得了令人欣喜的成績。管理學院已成為擁有高規格的食宿接待能力，多種教室、會議室、房健身、游泳館、排球館、桌球館、檯球室、保齡館、多功能娛樂廳等一應俱全的培訓、會議和研發的首選之地，成為了美麗的溫榆河畔、清新的苗圃區內的一道亮麗的風景線。
企業文化
中國移動通信管理學院中國移動企業文化理念體系
企業價值觀：正德厚生 臻於至善
企業使命：創無限通信世界， 做信息社會棟樑
中國移動的願景：成為卓越品質的創造者
機構設定
管理學院設有培訓部、財務部、綜合辦公室、服務中心等部門，培訓部負責培訓的具體工作。培訓部有健全的教學管理制度，負責各類各期培訓班的整體教學運作。
管理學院的任課教師有國務院、信息產業部的各級領導、中國移動通信有限公司的各級經理；中央黨校、清華大學、北京大學、中國人民大學、國家行政學院等大專院校的專家教授。
課程
中國移動通訊管理學院園區管理學院的課程緊密結合通信企業的發展實際，學員通過培訓將把握國家的大政方針，了解經濟發展的最新形勢，提高自己的理論水平和管理水平。通過學習，學員還將廣泛、深入地了解通信網路及技術的發展趨勢和發展規劃，並學習從企業的公司制改造到企業戰略管理、經營管理、人力資源管理、財務管理等最新的理念和最佳案例。 管理學院有全面、實用、嚴謹的課程體系，並將根據培訓對象的需求提供最完善的教學服務。
管理學院有周全的食宿安排，有自己的健身中心：健身房、游泳館、排球館、桌球館、檯球室等一應俱全。緊張的學習之餘，學員們還可以領略京城深厚的歷史文化積澱，感受首都急促奮進的現代化步伐。
特色項目
《企業文化測評與套用》
文化管理是管理學的皇冠，文化的量化研究是文化管理的最核心和尖端的領域，本課程由劉孝全先生於2004年3月在全國金融企業文化高峰論壇上首次主講，開創了國內企業文化量化研究的先河。自首次主講以來，已經在全國能源企業文化高峰論壇、全國石油石化行業企業文化高峰論壇、中宣部舉辦的首屆企業文化論壇、中國企業文化量化管理第一、二、三屆認證班、建行全國企業文化骨幹培訓班等大型會議上公開主講，聯想集團、海爾集團、中國網通、中國移動、娃哈哈、方太等國內數百家知名企業的中高層以及全國政研會、中國企業文化研究會、連雲港市企業文化協會、珠海市企業文化協會等企業文化界知名人士接受了本課程的培訓，並給予了高度評價。
《企業文化系統管理》
企業文化的核心理念確定後，如何迅速地貫徹落實到企業的經營管理實踐中？如何迅速為廣大員工接受，變成自覺的行為？如何迅速從有員工的競爭力變成企業的核心競爭力？在企業文化貫徹推廣中，究竟哪種方式和方法最為有效？哪些內容是最為重點？哪些步驟是最關鍵的環節？哪些領域是優先最容易突破的區域？本課程以聯想集團企業文化微觀推廣系統為基礎，以企業文化測量為工具，含括了企業文化建設和管理過程的中全部要素，能輕鬆、高效解決中國企業文化建設過程中出現的貫徹不力等問題。
榮譽
在“2006年中國十大行銷事件人物盛典”上，中國移動通信管理學院榮膺“社會責任特別貢獻企業”。省公司榮獲全國“五一勞動獎狀”，被評為“全國創建學習型組織先進單位”和“全國廠務公開民主管理工作先進單位”。省市分公司多次被評為省級和國家級誠信納稅企業。
目標
為中國移動通信的各類人才充電加油。
為中國移動通信事業的發展增磚添瓦。
為中國移動通信的搏擊市場助力揚威。
為中國移動通信事業的振翅高飛喝彩長空。
