職能
部署和組織全院正確執行國家相關人事人才政策，研究和探索國立科研機構的人事人才工作規律，制定全院人力資源規劃，指導院屬各單位建立並完善現代人力資源管理新機制；負責對院屬機構及其崗位進行管理，完善崗位聘用制度和人員流轉機制，合理配置人力資源，科學規劃人才隊伍；規範並組織實施薪酬分配製度，推進建立社會保障制度，最佳化人才評價與激勵機制；協調中央和國家有關部門，承擔我院各類高級專家的管理和服務工作，制定並組織實施院級各類人才培養計畫；在院黨組的領導下，負責院屬各單位（含機關各部門）的所（局）級領導班子和後備幹部隊伍的建設和規劃工作，並承擔對所（局）級領導幹部的管理和對外幹部交流工作；巨觀指導和協調全院高等教育（本科、研究生）工作，制定我院高等教育巨觀政策，作為我院教育主管部門，承擔上行下達、爭取各類教育資源、組織院級教育項目等工作；調查研究各創新基地的人力資源狀況和需求，為創新基地建設和發展提供人力資源保障；負責推動並組織實施我院與院外系統的人才交流和合作；承擔院機關的人事管理工作。
組織機構
組織機構圖領導
局 長: 李和風 （兼任機關黨委書記）
主持局和機關黨委全面工作，分管幹部處、監督處、教育處工作。
副局長: 苗 鴻
分管機構處、薪酬處、機關人事處的工作。
副局長: 陳曉峰
分管綜合處、規劃處、人才處工作。
機關黨委常務副書記：陳光
分管機關黨委日常工作。
