公司簡介
西王集團有限公司位於山東省鄒平縣韓店鎮西王村,始建於1986年,經過20多年的發展,由一家小型村辦企業發展成為以玉米深加工為主業,投資涉及置業、酒水、物流、熱電等多個行業領域的全國大型工業企業。公司榮列2010年中國企業500強380位、中國製造業500強201位,控股西王糖業(香港002088)和西王食品(深圳000639)兩家上市公司,分別於2006年5月、2010年8月被中國食品工業協會冠名“中國糖都(澱粉糖)”、“中國玉米油城”。公司確立“成為新農村建設的楷模”的歷史使命,發展產業,不斷探索和實踐新農村發展道路,經歷起步期、成長期、開拓期、跨越發展期,規模快速增長,產業鏈不斷擴展,現已成為一家大型的工業企業集團。截止2010年底,公司擁有總資產145億元,員工10000餘人。2010年,實現銷售收入168.75億元,利稅14.62億元,上交稅金4.76億元。公司榮獲“農業產業化國家重點龍頭企業”、“國家環境友好企業”、“國家火炬計畫重點高新技術企業”、“全國澱粉糖行業第一名”、“中國輕工業發酵行業十強企業”、“中國食品工業百強企業”等稱號。
西王村社會主義新農村建設走在全國前列。2010年5月,西王成功舉辦全國首屆中國經濟強村精神文明座談會,獲得“全國文明村”、“全國先進基層黨組織”、“全國民主法治示範村”、“中國經濟十強村”、“中國經濟百強村第八名”等榮譽稱號。西王村黨委書記、公司董事長王勇同志為山東省人大代表,任中國鄉鎮企業協會副會長、中國食品工業協會副會長、山東省企業聯合會副會長等社會職位;被授予“全國勞動模範”、“全國鄉鎮企業家”、“中國優秀民營企業家”、“全國發展縣域經濟突出貢獻人物”、“中國十大傑出村官”、“山東省100位為新中國成立、建設做出突出貢獻的英雄模範人物”等光榮稱號。
公司明確“打造百年基業,建設現代西王”的宏偉願景,大力發展循環經濟,推行清潔生產,重視節能減排,努力建設資源節約型、環境友好型企業,構建和諧西王,為區域經濟發展和社會進步做出更大的貢獻,成為新農村建設的楷模。
產品和服務
公司主營玉米深加工業務,既提供直接消費品,又生產食品、化工和醫藥行業的工業原料;產品多達十幾個類目。玉米深加工業務的主要產品有結晶葡萄糖、葡萄糖酸鈉、果糖、低聚糖、麥芽糊精、無水葡萄糖、玉米油等,形成一個完整的循環經濟鏈,使原料總利用率高達99%以上,產品總收率達到97.5%以上。
企業文化
立足於“打造百年基業,建設現代西王”的宏偉願景,弘揚“健康西王、誠信西王、憂患西王、快樂西王”的企業價值觀,構建特色西王文化,推進企業文化與品牌建設的融合,文化興牌,品牌興企,拓寬企業文化內涵,促進企業可持續發展。企業精神:創新、誠信、奉獻、爭先
經營理念:健康西王 誠信西王 憂患西王 快樂西王
指導思想:農業產業化、工業現代化 市場國際化、管理專業化
共同願景:打造百年老店 建設現代西王
西王人才觀:培養與引進相結合 賽馬與相馬相結合 推薦與自薦相結合
西王的質量方針:以市場為導向 以顧客為中心以質量求生存 以科技求發展
西王的核心競爭力:1、科技領先2、人才興企3、規模效益4、循環經濟
幹部要具備的:“六氣”正氣、勇氣、大氣、豪氣、志氣、霸氣
西王人才戰略:以事業留人、感情留人、待遇留人、環境留人
西王糖業12字用人方針:信任、放權、支持、監督、激勵、包容
西王糖業八大用人標準:健康、靈感、大膽、激情、毅力、品德、能力、知識
人才資源
20多年以來,勤勞智慧的西王人不斷在實踐中學習、成長和發展,造就了一支有理想、有能力、有魄力、有經驗、精幹、高效、年富力強的經營管理團隊和一線工人隊伍。同時,公司實施“借腦工程”,聘請國家著名經濟學家、社會學家、社會名人,組成公司的顧問團,幫助公司拓展思維、識別機會、把握方向。
適應企業快速發展和經營模式轉變的要求,公司深化“人才興企”戰略,努力建設一支年輕化、知識化、專業化的幹部隊伍。公司建立引進、使用、留住人才的機制,改善工作環境和福利待遇,創造機會支持員工發展,努力建設一流的專業技術人才隊伍。公司建立技術開發中心和博士後工作站;積極引進“雙高”(高學歷、高職)稱人才,重用“學歷+經驗”型幹部。目前,公司擁有博士5名、碩士100餘名(其中51人為在職學習獲得學位)、本科797人、大專1890人,學歷結構快速升級,覆蓋所有專業領域;公司40歲以下員工占總人數的90%,形成以青年為主、富有朝氣和活力的人力資源;公司重視基層幹部和作業人員參與管理、參與管理,中高層管理人員比例不斷下降。年輕、高效、結構日趨最佳化的人力資源,為公司持續、快速、健康地發展提供了根本保障。
社會責任
多年來,西王集團公司按照村黨委的具體要求,大力普及慈善理念,努力弘揚慈善文化,著力增強慈善意識,積極履行社會責任,多次開展了扶貧幫困、“慈心一日捐”等社會公益活動,同時加強了敬老助殘工程,尤其是2009年5月25日成為縣政府在全縣設立的首個企業慈善工作聯絡站以後,慈善工作進一步走向程式化、經常化。慈善工作得到了各級領導和社會各界的肯定,企業先後被授予市縣“熱心慈善先進單位”、“最具愛心企業”等榮譽,王勇董事長榮獲濱州市“抗震救災工作突出貢獻獎”、“首屆十大慈善人物”、“慈善之星”、“最具愛心企業家”及市縣“十大慈善人物”等稱號。為發揚人道主義精神,弘揚中華民族傳統美德,開展了“慈善一日捐”,送溫暖、獻愛心等多種形式的慈善公益活動。近年來,企業向香港慈善總會捐款100萬元港幣,向鄒平縣慈善總會捐款200餘萬元。自2006年開始,實施了“雙百工程”:一是每年拿出10萬元慈善資金,救助、獎勵百名貧困生和優秀生,出資300萬元作為慈善助教育基金;二是百名中層以上幹部幫扶百名貧困職工,使其在三年內脫貧致富。2008年5月12日,四川大地震後,西王集團和西王村的老人們向四川地震災區捐款100萬元,黨員共交納特殊黨費5萬多元,董事長王勇夫婦個人捐款20.7萬元。2009年企業設立了1000萬元的慈善專項基金。2010年為玉樹、舟曲、吉林等災區,送去10輛廂式貨車及滿載的西王玉米油、果糖、食用葡萄糖和軍用棉被等物品。吉林省副省長王志厚代表吉林市人民向西王集團表示感謝。據不完全統計,截止2010年,企業向社會捐贈慈善資金近千萬元。
各位領導,在慈善工作方面我們取得了一定的成績,但離黨和政府及社會的要求還存在一定差距。今後將在社會各界的大力支持下,充分發揮慈善工作聯絡站的功能和作用,大力發展基層慈善事業,力爭將傳統的慈善行為引導為現代的慈善事業,讓慈善工作更加有利於就近、方便救助社會弱勢群體,有利於團結基層民眾參與慈善事業,有利於構建和諧社會,全力以赴為我縣的慈善事業做出更大貢獻。