中國戰略型人才庫

中國戰略型人才庫的專家顧問團：
徐頌陶原人事部常務副部長、全國博士後管委會主任、中國人才研究會會長
周溯源 中國社會科學雜誌社副總編、中國社會科學網總編
仲 平中央黨校幹部教育學院副院長
田國良中共中央黨校出版社社長兼總編
畢結禮人力資源和社會保障部職業技能鑑定中心副主任 中國職工教育和職業培訓協會秘書長
李 錦中國企業與發展研究會副會長、中國企業報總編
趙 博 清華大學團委書記
張培容 科技部中國國際科技促進會秘書長
郭聚豪原清華大學軟體學院院長、現任清華大學老科技工作者協會副會長
楊志軍清華大學核研院教授、清華大學老科技工作者協會辦公室主任
吳金希清華大學戰略新興產業研究中心主任
一、建庫宗旨
集聚高端領軍人才，為經濟社會發展和產業轉型升級提供人才智力支持。
二、主要任務
（一）利用現代信息技術，建成管理統一、結構合理、技術先進、功能完善、安全可靠的中國戰略型人才庫信息服務平台；
（二）調查研究各行業（領域）對戰略型人才的需求信息及發展趨勢，對戰略型人才的成長規律進行研究，為政府部門制定政策提供支持，為用人單位、培訓院校和勞動者提供諮詢服務；
（三）盤活人才存量，促進人才共享；
（四）為入庫人才提供科學評價、進修培訓、諮詢指導、頒發入庫證明等方面的服務。
三、入庫人才篩選制度與信息安全
入庫人才按照如下程式產生：單位推薦或個人自薦，人才庫管理中心組織專家對入庫候選人進行科學測評、專題培訓，最終確認入庫人才資格。
人才庫管理中心通過採用現代技術和嚴格的保密措施，既方便入庫人才信息得到合理使用，也嚴防他人盜用。
四、入庫證明及查詢
經過推薦、測評、培訓等程式產生的入庫人才，將獲得由中國職工教育和職業培訓協會、中國戰略型人才庫管理中心聯合頒發的《中國戰略型人才庫入庫證書》。
該證書為統一編碼，其真實性可通過中國職工教育和職業培訓協會官方網站或中國戰略型人才庫官方網站查詢獲得。