現象
農民工以命討薪每到春節，農民工討薪的新聞就多起來。類似情況，年復一年上演，相關法規一部部出台，專項整治也一次次開展，難題卻始終沒有徹底解決。
2014年1月，在甘肅省蘭州市，6名農民工爬上一幢大樓後要跳樓。原因是公司拖欠他們工錢，討要5個月未果。
為了帶上血汗錢回家過年，一些農民工不惜“以命討薪”。十年治欠薪，儘管農民工工資拖欠問題總體上得到遏制，但高發、多發的態勢沒有得到根本性改變；建築業欠薪仍突出，且向製造業蔓延；民營企業欠薪未減，政府項目也日漸增加。從原本簡單的勞資糾紛，演變放大為社會焦點，欠薪與討薪，似已成為年終歲尾揮之不去的話題。
政府治理
政策措施
中國式欠薪中國從2003年底掀起了清理欠薪風暴。2004年政府工作報告提出，用三年時間基本解決建設領域拖欠工程款和農民工工資問題。
2011年，刑法修正案（八）將“惡意欠薪”正式列罪。隨著“欠薪入罪”威懾作用的發揮，以及設立“欠薪應急周轉金”“欠薪保障基金”等一攬子措施的實行，欠薪問題得到了一定控制。
存在問題
經過多年治理整頓以及法律體系建設，農民工工資拖欠問題總體上得到遏制，但形勢仍然嚴峻。
1、高發、多發的態勢沒有得到根本性改變。2013年前三季度，全國各級勞動保障監察機構共辦理拖欠工資等待遇案件17.4萬件；2012年共查處欠薪案件21.8萬件。
2、建築業欠薪仍突出，向製造業蔓延波及。拖欠農民工工資問題仍主要發生在工程建設領域。同時，勞動密集型加工製造、餐飲服務等行業的企業特別是中小企業拖欠工資問題明顯增多。
3、民營企業欠薪未減，政府項目也有欠薪。瀋陽于洪區房地產項目“民億蘋果樹”項目拖欠農民工工資160多萬元，導致農民工多次上訪。
4、欠薪討薪與經濟糾紛交織。一些企業主利用解決拖欠工資問題解決經濟糾紛，以討要工資名義追討工程款，甚至無法達成協定就故意拖欠農民工工資，以造成社會影響，逼迫發包方就範等。
解決辦法
治理欠薪，從中央到地方已經出台了一系列政策措施，許多城市還建立了農民工維權中心，治理這一頑症關鍵在於“落實”二字。
1994年頒布實施的勞動法規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。上海、北京等地已要求建築企業勞務費結算實行月結月清制度，每月支付額不低於本市最低工資標準。這樣，“包工頭”給農民工每月發一兩百元生活費，年底再結算的“年薪制”被終結。
中央開展民眾路線教育實踐活動，並著力糾正“四風”；對於欠薪問題管不管、怎么管，對有關部門來說是一塊很好的試金石。將欠薪和討薪問題納入政府考核目標；同時，整合各職能部門資源，統一應訴渠道，形成各相關部門齊抓共管的“首訴負責制”格局，以剛性措施嚴格執法，從根子上解決欠薪難題。
