基本信息
出版社: 中國社會科學出版社; 第1版 (2007年6月1日)
叢書名: 人民代表大會與議會研究叢書
平裝: 553頁
正文語種: 簡體中文
開本: 16開
ISBN: 9787500462613
條形碼: 9787500462613
產品尺寸及重量: 23.5 x 16.8 x 2.3 cm ; 699 g
ASIN: B0011FC1QY
內容簡介
《中國就業歧視現狀及反歧視對策》簡介：法律面前人人平等，是中國憲法規定的公民基本權利，也是保障公民權利的重要原則。公民的平等權是指人不因先後或後天的因素而受到不合理的差別對待，人人平等機會接受教育、分享社會資源、擔任國家機關工職、在聘用和工作中受到平等對待的權利，中國保障平等權利方面曾做出了巨大的努力並取得了令人矚目的成就。
作者簡介
蔡定劍，民族：漢；籍貫：江西；畢業院校：北京大學法學院；最高學位：博士；供職單位：全國人大常委會秘書處秘書組；現任職務：副局長；兼職：北京大學法學院人民代表大會與議會研究中心執行主任：中國政法大學研究生院兼職教授；中國法學會法理學研究會常務理事；中國法學會憲法學研究會幹事；北京市法學會憲法學會常務理事；主要學術著作、論文：最有影響的著作《中國人民代表大會制度》；發表單位：法律出版社；發表年月：1992年8月，1993年8月，1996年5月，1998年8月；著作《歷史與變革--新中國法制建設的歷程》；發表單位：中國政治大學出版社；發表年月：1999年3月；著作《國家監督制度》；發表單位：中國法制出版社 發表年月：1991年9月；《當前大學生思想狀況》（調查報告，獲“全國青年社會調查徵文“一等獎）；發表單位：《社會學通訊》；發表年月：1982年11月；研究專業：法學理論、憲法學 研究領域：中國法制建設理論和實踐、憲法和憲政理論、
目錄
第一部分 反就業歧視綜合研究報告
引言：平等是我們的共同價值
一 什麼是就業歧視
二 我們為什麼要反就業歧視
三 中國就業歧視的現狀
四 就業歧視形成原因分析
五 反歧視的國際標準和國內制度及缺陷
六 促進就業機會平等的對策建議
第二部分 女性就業歧視現狀調查報告
一 我國女性就業歧視現象
二 造成女性就業歧視的原因分析
三 女性就業歧視的判斷標準
四 現行法律框架與消除歧視對策
第三部分 就業中的健康歧視研究報告
引言
一 就業中健康歧視的研究範圍和方法
二 就業中健康歧視現狀的調查
三 反就業健康歧視相關法律政策的缺陷
四 反就業中健康歧視立法研究
第四部分 就業殘疾歧視研究報告
一 就業殘疾歧視的定義
二 就業殘疾歧視的現狀
三 保障殘疾人就業的法律及其存在的問題
四 消除就業殘疾歧視的建議
第五部分 就業中的身份歧視研究報告——基於戶籍和地域的視角
一 就業身份歧視現象的種類
二 對涉嫌就業身份歧視法規的梳理
三 就業身份歧視形成的原因
四 政府在消除就業身份歧視方面的努力
五 消除就業身份歧視的建議
第六部分 農民工就業歧視狀況的報告——一種基於身份的歧視
一 過去：農民工就業歧視制度的形成
二 現在：農民工就業歧視的變化
三 未來：反農民工就業歧視任重道遠
四 結語
第七部分 就業年齡歧視的研究報告
一 就業年齡歧視的調查方法
二 我國就業年齡歧視的現狀
三 年齡歧視帶來的危害和影響
四 國際社會反就業年齡歧視可借鑑的經驗
第八部分 工人就業中若干歧視問題研究
引言
一 法律保護的缺陷
二 就業待遇方面的歧視
三 勞動保障方面的歧視
四 工人再就業方面的歧視
五 消除工人就業中的歧視
第九部分 教育領域的反歧視研究
