中國印鈔造幣總公司:中國印鈔造幣總公司是國家法定貨幣生產企業，下轄22家 -百科知識中文網

簡介

中國印鈔造幣總公司是中國人民銀行直屬的法定從事人民幣印製業務的大型全民所有制企業，主營業務是人民幣印製以及人民幣專用技術、設備的研發與製造，同時不斷拓展銀行卡研製與生產、印鈔造幣專用機械和銀行機具製造、高純度金銀精煉、增值稅專用發票、有價證券、銀行專用票據、高級防偽證書等相關業務領域。目前，公司下轄22個大中型企業和1個國家級技術中心，擁有員工近3萬人，淨資產總額220億元。

公司秉承“為央行履行職責服務”的行業使命、“優質安全保發行、科學管理增效益”的行業宗旨以及“忠誠印製、追求第一”的行業理念，致力於提高自主創新能力，不斷提高人民幣設計水平、印製質量和管理水平，全力打造共和國精美“名片”，逐年圓滿完成人民幣印製任務，確保國家貨幣發行需要。歷經半個多世紀的不懈努力，中國印鈔造幣總公司已發展成為印製實力雄厚、門類配套齊全、裝備水平先進、工藝技術獨特的現代化大型企業集團。

在新的歷史時期，公司將繼續以“高起點、高質量、高效率、出精品”為目標，建立並完善現代企業制度，堅持自主創新，著力提高公司的綜合競爭能力，加強與世界各國同行的合作，共求發展，為中國乃至世界的貨幣印製和錢幣文化發展做出新的貢獻。

發展歷程

中國有著悠久的錢幣鑄造歷史和由此蘊育生成的豐富的錢幣文化。千餘年間，金、銀、銅材質的硬幣製造中湧現的錢幣精品浩若繁星，不勝枚舉；北宋時期四川地區出現的紙幣——“交子”,使我國成為世界上第一個使用紙幣的國家，更是經濟發展與錢幣文化發達融匯的產物。

近代以來，我國的錢幣製造已明顯落伍於西方列強。遲至1896年清政府才興建“奉天機器局”(瀋陽造幣有限公司前身),1908年才破土興建“度支部印刷局”(北京印鈔有限公司前身)。

革命戰爭年代，自毛澤東於1928年接受四縣經濟委員兼防務主任王佐的建議創建第一個造幣廠－－上井造幣廠開始，全國各革命根據地先後建立了人民自己的貨幣印製廠，印製人民自己的貨幣，貨幣印製工藝和技術日趨成熟，印製的貨幣更為精美，為支援革命戰爭和建立統一的貨幣印製事業奠定了基礎。

新中國成立後的60餘年間，我國印製事業從小到大，從偏到全，從分散到集中，走出了一條自強自立的發展道路，其中不乏里程碑式的突破與欣喜：1964年，北京印鈔有限公司技術人員研製出世界領先的二四五甲型機；同年9月，保定鈔票紙業有限公司試製成功被稱為“爭氣紙”的中國第一張固定水印紙；八十年代生產的狗年紀念幣、熊貓金幣、馬可·波羅銀幣在國際獲獎；1993年，以成都印鈔有限公司成功搬遷成都溫江為標誌，印製行業形成了規模適度、布局合理、配套齊全、裝備先進、技術全面的印鈔造幣能力配置；1999年10月後相繼發行的第五套人民幣已成為具有世界先進水平的貨幣；建國五十周年紀念鈔、迎接新世紀紀念鈔幣、奧運紀念鈔幣等受到了社會各界的廣泛好評。

2005年以來，為更好地適應經濟社會發展需要，公司在人民銀行總行的統一部署下，逐步建立了現代企業制度，在更高的水平和層次上推進了印製事業不斷向前發展。

曲折而光榮的歷史來自幾代印製人百年如一日的不懈追求，是幾代印製人心血與智慧的凝聚沉積。同時，百年奮鬥歷程中凝鍊出來的豐厚、深邃、催人奮進的印製精神成為印製行業的寶貴財富。

新標解讀

本次發布的CIS系統包括集團新標識、理念體系、行為規範，不但標誌著中國印鈔造幣總公司新時代品牌形象的確立，也宣告了中國印鈔造幣總公司在為國家貨幣發行提供堅實保障的同時，還將積極推動產業升級，全力開拓市場，進一步提升中國印鈔造幣在國內市場上的競爭力和在國際同行企業中的影響力。

近年來，中國印鈔造幣總公司以科學發展觀為指導，高度重視和加快印製行業戰略規劃研究和實施，著力提升印製技術和防偽能力，加大現代企業制度改革力度，用心履行企業神聖使命，較好地完成了國家交付的印鈔造幣任務。在為國家貨幣發行提供堅實保障的基礎上，中國印鈔造幣不斷提高自主創新能力，專注於人民幣設計水平、印製質量和管理水平的提升，全力打造共和國精美“名片”。

中國印鈔造幣總公司負責人表示，在新的歷史時期，中國印鈔造幣總公司將堅持“優質安全保發行、科學高效謀發展”的集團宗旨，發揚“厚德廣行、敬業報國”的企業精神，牢固樹立以“責任、創新、效益”為關鍵因素的核心價值觀念，敏銳把握貨幣發展趨勢和企業現狀，以全球化的視角謀劃集團“十二五”戰略規劃，為建設國際一流的印鈔造幣集團而不斷努力。

組織機構

公司文化

行業宗旨：優質安全保發行科學高效謀發展

行業願景：建設國際一流的印鈔造幣集團

核心價值觀：責任創新效益

行業精神：厚德廣行敬業報國

員工行為規範：愛國明禮，服務大局。恪職盡責，遵章守紀。感恩寬容，崇尚學習。團結共贏，自強不息。

公司理念

“忠誠印製，追求第一，清廉勤勉，遵章守紀，團結協作，保守機密，恪職盡責，嚴於律己，求真務實，勤於溝通，高效執行，服從大局”，這是印製人共同價值觀的精闢概括和總結，更是印製人的行動指南。近年來，中國印鈔造幣總公司從規範員工行為入手，積極探索黨風廉政建設的有效做法，把“清廉勤勉、忠誠印製”固化為印製人的行為理念。

為了強化員工法制意識和廉政意識，增強責任感，中國印鈔造幣總公司在認真抓好領導幹部廉政教育的同時，將廉政教育深入到廣大黨員和民眾當中，營造嚴格自律、人人監督的良好風氣，共築預防、懲治腐敗的巍巍長城。為了做到“關口前移”，總公司將廉政教育作為崗前教育的重要內容。凡是新任職幹部，都要進行廉政談話；凡是風險崗位，都要進行廉政教育，都要簽訂廉潔自律承諾書。有的企業還將廉潔守紀作為新員工崗前教育的重要內容，教育他們珍惜崗位，加強思想道德修養，走好人生第一步。此外，還持續將反腐倡廉教育列入員工線上學習的必修課程。2009年總公司機關以“反腐倡廉、警鐘長鳴”為主題，組織機關幹部觀看《領導幹部廉潔自律須過好四關》和《算一算七筆賬，常思貪慾之害》等拒腐防變教育電視片；今年又將香港廉政公署反腐教育片《見微知著》和《悔不當初》等轉發全行業，引導員工常思貪慾之害，常懷律己之心，乾乾淨淨辦事，清清白白做人。在此基礎上，還開展了主題教育、撰寫廉政心得活動。

為營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好輿論氛圍和文化環境，中國印鈔造幣總公司將反腐倡廉教育與企業文化建設相結合，發揮企業文化在黨風廉政建設中的教育、薰陶、激勵、導向、凝聚和約束作用，努力構建具有行業特色的廉政文化。積極組織“揚正氣，促和諧”廉政公益廣告創作和展播活動。同時，積極發揮網站的宣傳教育作用，及時傳播廉政信息，發布黨風廉政建設法律法規和行業規章制度，交流廉政心得和工作經驗。為探索廉政文化建設的新方法、新途徑，提高廉政文化教育的針對性和有效性，還結合各企業特色開展廉政文化教育：有的企業結合實際編髮了《愛蓮說》和《廉政文化手冊》；有的企業發動員工撰寫廉政格言；有的企業開展家庭助廉教育，倡導勤廉治家，做廉賢內助；還有的企業組織《清風頌》為主題的文藝演出，謳歌清正廉潔的新風尚。

為將風險控制在源頭上、消滅在萌芽狀態，幾年來，中國印鈔造幣總公司從印製生產和管理實際出發，不斷創新風險防範思路，加強源頭控制和預防，提高風險防範效果。抓業務流程風險防範。按照現代企業制度改革的要求，總公司建立和完善了《財務內部控制規範》、《固定資產投資管理辦法》、《關聯交易管理辦法》等一系列規章制度，進一步最佳化業務流程，規範操作程式，不斷加強對工程建設、招標投標、財務管理、物資採購等重點業務和關鍵環節的管理，從根本上堵塞漏洞，防止腐敗現象發生。抓崗位風險防範。

按照人民銀行的部署，自2008年以來，總公司組織編寫了《印製行業崗位風險防範指南》，涉及總公司機關及所屬22家企業，《風險防範指南》對風險崗位覆蓋率達到了100％。通過梳理流程、查找風險、制定措施，使風險崗位及風險點更加明確，業務流程更加清晰，風險防範措施更加有效。抓員工風險防範。堅持自律與他律相結合，在抓好教育，提倡自律和習慣養成的同時，加大風險崗位人員交流力度。無論是領導幹部，還是一般員工，只要在風險崗位上，就要定期進行輪崗交流。通過交流，切斷容易產生腐敗的鏈條，消除容易滋生腐敗現象的土壤，激勵和鞭策員工努力工作，廉潔從業。

中國印鈔造幣總公司肩負國家特殊使命。2000年制定實施的《印製行業職工行為規範》中明確規定：“遵章守法，令行禁止，紀律嚴明，恪職盡守”，並將“政治堅定，廉明自省，率先垂範，接受監督”作為領導幹部行為準則。近幾年，總公司先後制定了《印製行業黨員幹部“十不準”規定》和《印製行業領導人員廉潔從業若干規定實施細則》等制度，要求黨員領導幹部模範遵守國家法律法規，依法經營、廉潔從業、誠實守信、勤勉敬業，禁止濫用職權、以權謀私。十年來，全體印製人時刻牢記“優質安全保發行，科學管理增效益”的行業宗旨，發揚“團結，求實，開拓，奮進”的行業精神，求真務實，廉潔自律，用忠誠鑄就印製事業。

經過十年的實踐和錘鍊，印製人以實際行動譜寫了一篇具有印製特色、體現時代特徵、突出責任意識的《印製員工行為規範》，它規範著印製員工勤奮做事，勤懇做人，自覺把遵章守紀、廉潔奉公作為行為準則，以自身的責任構建行業清廉風氣，為共和國名片增添色彩。

面臨的挑戰

1、加強全行業業務處理的集成化及信息資源的共享
由於中國印鈔造幣總公司所處行業的特殊性，需要自行配套，下屬二十多個分廠，涉及印鈔、造紙、鑄幣、金銀冶煉、電力、機械製造多個行業，生產模式包括流程製造、離散製造、項目製造等多種模式，必須引進先進的信息技術，加強全行業業務處理的集成化及信息資源的共享，才能整合企業所有方面的資源與財富，不斷提高企業產、供、銷的整體管理水平。
2、強化行業內部控制，減少業務操作的重複勞動
以手工方式控制企業的生產過程，存在信息提供滯後，不準確等問題，並由此產生大量的重複勞動。企業生產過程是產品形成過程，也是各種生產資源（物料、機器設備、人工、水電氣）消耗轉化的過程，企業的經營必須對這一過程的財務信息進行有效的跟蹤控制，才能強化內部控制，減少業務操作的重複勞動。
3、提供及時可靠的績效評估信息，對公司制定的總體發展目標進行有效的考核
各級領導必須掌握及時可靠的信息，根據公司制定的總體發展目標，對下屬部門、企業實際經營情況進行跟蹤、評估、協調、指導、考核，不斷找出差距並進行改進，朝著正確的目標邁進。

製造的幣種

第一套人民幣
第一套人民幣是在中國人民解放戰爭轉入戰略進攻以後設計生產的。1948年12月1日開始發行。1955年5月10日停止流通。共12種面額，62種版別。首批設計的7個券別票樣是經中共中央政治局審查批准的。因當時通貨膨脹嚴重，物價高漲。沒有發行輔幣，也沒有發行金屬硬幣。

第二套人民幣
第二套人民幣紙幣於1955年2月21日發行。共11種面額，13種版別。1957年12月1日發行1分、2分、5分金屬分幣。這套人民幣是在國務院和周恩來總理親自指導下完成的，面額結構合理，首次實行主輔幣制，具有統一完整的構思和藝術風格。

第三套人民幣
第三套人民幣於1960年4月20日開始發行。共7種面額，分幣仍採用第二套的。1980年4月15日發行1角、2角、5角、1元4種硬幣，材質為銅鋅合金、銅鎳合金。票面尺幅較第二套小，面額結構合理，紙、硬幣品種豐富。這是中國自行設計、使用自己研製生產的印鈔專用設備和固定水印鈔票紙印製的，是我國印鈔造幣工業進入獨立自主、自力更生新時期的重要標誌。

第四套人民幣
第四套人民幣的設計，從1967年“文化大革命”初期到1985年定案，歷時18年。在“文革”期間，先後三次上報方案，在國務院領導下，排除了極“左”思潮的干擾。1977年重新設計，1987年4月27日起陸續發行，共有9種面額、17種版別。1992年6月10日起發行1元、5角、1角3種硬幣，材質分別為鋼鋅鍍鎳、銅鋅合金、鋁鎂合金。這套人民幣在設計思想、藝術風格、印刷工藝等方面均有創新和突破。

第五套人民幣
第五套人民幣於1999年10月1日起發行，至2002年底，紙幣100元、50元、20元、10元、5元和硬幣1角、1元、5角已經陸續問世。2005年又在99版基礎上對防偽技術和印製質量進行了全面提升。第二、三、四套人民幣的彩稿設計，是聘請中央美術學院和中央工藝美術學院的專家羅工柳、侯一民、周令釗等為主完成的。第五套人民幣的彩稿設計工作則全部是由印鈔造幣企業的專業設計人員承擔完成的，這標誌著中國印鈔造幣總公司完全能夠獨立完成人民幣從設計到生產的全過程的所有工作，正在躋身國際印鈔造幣先進行列。

發展需求

1、是經營規模擴大、業務量增加需更多專業人才加盟

作為人民幣發行流通中的起始環節，擔任國家法定貨幣生產設計、印刷的印鈔廠、造幣公司、鈔券設計公司等企業因屬於特種行業，在老百姓心目中一直戴著“神秘”的面紗。隨著2010年全國幾大造幣企業面向應屆畢業生的集中招聘計畫逐漸展開，造幣廠的“神秘感”正在漸漸退去。12月15日，記者從部分高校招生就業中心網站上獲悉，2010年3月以來，中國印鈔造幣總公司、鈔券設計公司和國內5大造幣廠等企業啟動了近5年來規模最大、最集中的招聘計畫，用人需求量超過100人。

2、造幣廠招聘集中情況罕見

作為全國高校中唯一一家獨立的印刷類本科高校，北京印刷學院相關專業的畢業生今年備受造幣企業的青睞。“往年這些企業招聘計畫很零散，每年就一兩家，今年前後來了5家。”該校招生就業處趙老師表示。今年3月以來，全國8家造幣廠中已有5家先後進入學校招聘，其中成都造幣廠、南昌造幣廠和石家莊造幣廠在今年初搶先啟動了招聘計畫，用人需求均在10~20人之間。以南京造幣廠為例，在該校的招聘計畫包括：印刷機械設計博士1人，印刷機械類、中文、法律專業碩士10人，機械類、計算機、電化學等專業本科20人。

3、造幣廠因經營規模擴大求專才

成都印鈔有限公司人力資源部李部長表示，“由於印鈔公司和造幣企業有專門的對內招聘渠道，因此以往沒有較大的對外招聘意願。今年總公司對各印鈔公司的招聘有新的政策規定，要求加大對外招聘力度，提高操作人員的專業素質和技能，相比前五、六年，今年的招聘規模算是最大的一年，僅成都公司對外招聘人數的增幅就約60%。”至於擴招的原因，李部長表示，“主要原因是總公司的招聘政策有所調整，需要更多具備專業素質和專業技能的人才，並非貨幣增發。雖然貨幣增發不是對外擴招的主因，但也‘有一定的關係’。”

目前各印鈔公司除生產法定貨幣外，還承擔著銀行卡、印鈔造幣專用機械和銀行機具、高純度金銀精煉、增值稅專用發票、有價證券、銀行專用票據、高級防偽證書等相關業務領域的生產製造，經營規模擴大、業務量增加使他們需要更多專業人才的加盟。