圖書信息
出版社: 上海人民出版社; 第1版 (2008年2月1日)
叢書名: 文博大家
平裝: 404頁
正文語種: 簡體中文
開本: 16
ISBN: 9787208076525
條形碼: 9787208076525
尺寸: 22.4 x 15 x 2 cm
重量: 458 g
內容簡介
《中國共產黨領導體制的歷史考察(1921-2006)》主要內容：政黨的領導體制是一個至關重要的問題，一方面，領導體制及其運行成效本身就是政黨領導水平與執政能力的重要標誌，另一方面，科學合理、具有活力的領導體制也是提高政黨領導水平和執政能力的內在動力和組織保證。黨的領導體制，是中國共產黨實施領導活動的組織結構、運行規則、運行機制的總稱。這三者之間是互相聯繫、互相依賴、互相作用的統一體。《中國共產黨領導體制的歷史考察(1921-2006)》對1921年至2006年中國共產黨領導體制的歷史考察主要圍繞三個方面展開：（1）黨的領導結構系統的建立與沿革。包括黨的中央、地方、基層各級、各類領導機關的機構設定、組織結構形式、職權規定。（2）以民主集中制為基本依據、規範黨的領導系統活動的一系列制度法規的形成與演變。包括黨代會制度、黨委會（集體領導）制度、黨組制度、選舉制度、監督制度、黨管幹部制度等以及中央與地方、上級與下級之間相互關係的基本規範，以及這些制度規則的實際運作情況。（3）黨領導國家政權和社會事務的原則與方式的歷史演進。包括處理黨政關係的基本原則、黨與國家權力機關、政府機關、司法機關、軍隊、企事業單位、民眾團體等組織的關係，以及黨領導社會意識形態的體制與方式。作為一項基礎性歷史研究，其學術生命力必然與史料的豐富紮實、論析的準確公正、整體結構的科學合理緊密聯繫。為此，《中國共產黨領導體制的歷史考察(1921-2006)》的寫作一直朝著這樣一個方向努力：即通過對大量歷史資料的發掘、歸納，對80多年來黨的領導體制形成演變的歷程做出比較完整清晰的歷史勾勒，對其演進緣由、經驗教訓、內在規律給予客觀、嚴謹的歷史評析與理論概括，並力圖從縱橫兩方面構建起一個能基本反映黨的領導體制基本內涵與歷史發展的框架體系。
目錄
序
第一章 黨的領導體制的初創（1921年7月—1927年7月）
一、 黨的中央領導機構的創建
二、 黨的中央工作機構的設定
三、 黨的地方和基層領導機構的逐步建立
四、 各級領導機構的職權劃分和民主集中制原則的確立
五、 黨代會與黨委會制度的構建
六、 黨內監督制度的最初設計與運行
七、 黨的選舉制度與幹部制度的初步建設
八、 正確認識黨與非黨組織的關係
九、 經過黨團形式實行對非黨組織的領導
結語
第二章 黨的領導體制的健全發展（1927年8月—1942年8月）
一、 中央領導機構的調整：常委集權與廢“部”到重新設部
二、 中央軍事領導機構的演變
三、 中共中央派出機構——中央局、 中央分局的設定與調整
四、 恢復與健全黨的地方各級領導系統的努力
五、 建立適合秘密環境的白區工作機制
六、 推進黨內民主與集體領導制度建設
七、 黨內監督機構設定及其職責許可權的重大變化
八、 黨管幹部制度的逐步健全
九、 巡視制度的正式建立與運行
十、 確立黨對軍隊絕對領導的原則和制度
十一、 黨的根據地執政體制與黨政關係的初步探索
十二、 努力建立黨與民眾組織的正確關係
結語
第三章 黨的一元化領導體制的基本形成（1942年9月—1949年9月）
一、 黨中央最高權力的集中及其工作機構的調整
二、 中央局建制形成大區格局
三、 黨的地方和基層領導機構進一步建立健全
四、 民主集中制與黨內各項民主制度的規範與完善
五、 中央集權的加強與請示報告制度的全面推行
六、 建立黨的一元化領導的重大決策及其實施
七、 公營企業領導體制與黨政關係的初步認識與實踐
結語
第四章 執政黨領導體制與一元化領導格局的全面確立（1949年10月—1957年12月）
一、 各級黨委內部結構與縱向層級形成新格局
二、 黨的工作機構的加強與特徵
三、 黨代會常任制新構想與民主集中制建設的新規定
四、 黨內監督體制的重新構建及其局限
五、 幹部制度建設的新進展
六、 確立黨對國家事務的全面領導
七、 國營企業領導體制由不同形式並存轉向全面推行黨委制
八、 加強對青年團和工會等民眾組織的領導
九、 建立對意識形態領域的系統領導與管理
結語
第五章 黨的領導體制的集權化演進（1958年1月—1966年4月）
第六章 黨的領導體制的嚴重病變（1966年5月—1976年10月）
第七章 黨的領導體制的恢復與初步變革（1976年10月—1992年9月）
第八章 黨的領導體制改革的逐步推進（1992年10月—2006年12月）
後記
