內容簡介
企業勞動關係概述、動關係法律與政策、企業勞動用工、 企業薪酬、勞動力市場與就業、社會保險、勞動爭議處理、協調勞動關係三方機制、國有企業勞動關係、外資企業勞動關係、私營企業勞動關係等。
為研究當前企業勞動關係的總體趨勢和各類型企業勞動關係的新特點，為政府制定勞動關係相關政策提供參考，推動企業勞動關係管理水平的提高，加深社會各界對企業勞動關係狀況的了解，促進社會的和諧穩定，中國企業聯合會、中國企業家協會編排了《中國企業勞動關係狀況報告》，並按年度陸續出版。
目錄
建設和諧勞動關係促進社會和諧發展(代序)
第一章 企業勞動關係概述
一、2005年企業勞動關係基本情況
二、當前勞動關係存在的問題
三、2006年改善企業勞動關係的對策建議
第二章 勞動關係法律與政策
一、勞動關係領域法律與政策綜述
二、重要的勞動立法與政策
三、當前勞動關係立法中存在的問題
四、勞動關係領域政策法規發展的趨勢展望
第三章 企業勞動用工
一、當前我國企業勞動用工特點
二、企業勞動用工中存在的障礙
三、完善用工制度、規範企業用工改革思路
第四章 企業薪酬
一、企業薪酬水平特徵
二、企業員工離職情況
三、企業績效考核情況
四、我國企業薪酬制度面臨的問題和對策
第五章 勞動力市場與就業
一、勞動力市場和就業概況
二、2006年就業形勢預測
三、面臨的問題
四、對策建議
第六章 社會保險
一、社會保險的運行現狀
二、存在的問題
三、對策建議
第七章 勞動爭議處理
一、我國勞動爭議案件的特點
二、我國勞動爭議案件的成因
三、勞動爭議案件的走勢分析
四、勞動爭議案件未來發展趨勢
第八章 協調勞動關係三方機制
一、2005年我國協調勞動關係三方機制工作成效
二、我國協調勞動關係三方機制發展存在的問題
三、對策建議
第九章 國有企業勞動關係
一、國有企業勞動關係狀況
二、存在的問題
三、對策建議
第十章 外資企業勞動關係
一、外商投資規模和外資企業的發展狀況
二、外資企業勞動關係狀況
三、勞動關係重大事件
第十一章 私營企業勞動關係
一、勞動關係主體狀態
二、私營企業勞動關係存在的問題
三、推進中小私營企業勞動關係和諧運行的建議
附錄：
全國人民代表大會常務委員會關於批准《1958年消除就業和職業歧視
公約》的決定
國務院關於進一步加強就業再就業工作的通知
國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定
中華人民共和國勞動和社會保障部令
關於進一步推進工資集體協商工作的通知
關於調整企業人力資源管理人員職業標準有關內容的通知
關於勞動保障監察案件撤銷立案事項的通知
關於確立勞動關係有關事項的通知
關於廢止《農村勞動力跨省流動就業管理暫行規定》及有關配套檔案的
通知
關於進一步解決拖欠農民工工資問題的通知
最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)
國務院辦公廳轉發全國企業兼併破產和職工再就業工作領導小組關於
進一步做好國有企業政策性關閉破產工作意見的通知
國務院關於解決農民工問題的若干意見
後記
