上海順朝鋼鐵集團有限公司

上海順朝鋼鐵集團有限公司是中國一個致力於鋼鐵貿易、加工、物流配送、信息增值服務等業務的公司。

基本信息

• 中文名稱：上海順朝鋼鐵集團有限公司

行銷網路

上海順朝鋼鐵集團有限公司創立於1997年，公司秉承“以誠待人，以信立業”的理念和行為準則，堅持開放、合作、雙贏的原則，以“提供一流鋼鐵服務”為願景，致力於鋼鐵貿易、加工、物流配送、信息增值服務等業務，打造一流的鋼鐵服務企業。公司總部設立在上海，在上海、江蘇、浙江、天津、安徽、河北等地設有子公司和分銷網點，已基本形成了以上海為中心，以南方、北方二個基地為重點，輻射全國的市場行銷網路。

簡介

組織機構

公司主要經建設築材料、優特鋼、標準件材料、鋼結構材料、板材等產品，擁有鋼鐵自營進出口權。與首鋼、寶鋼、馬鋼、河北鋼鐵集團、包鋼、邢鋼、日照、萊鋼、宣鋼、天鋼、中鋼、西城、遷安九江、天津榮程等國內外知名鋼鐵企業建立了良好的戰略合作關係。
公司年貿易總量達到100多萬噸，銷售額超過50億元，客戶高達5000餘家。公司創建十年來，先後參與了國家多項重點工程項目，與海洋平台、中石化、寶鋼、上海實業集團、中建集團、中冶集團、中鐵集團、上海建工集團、江蘇蘇美達集團等大型企業集團合作，並成為上海體育場、上海磁懸浮列車、鐵路上海南站、上海環球金融中心、上海軌道交通、東海大橋、浦東國際機場、浙江台州體育中心等重點工程項目的鋼材供應商，與日本美達王株式會社、安徽鹽業集團等知名企業建立了合資合作關係，成立了合資公司。
公司本著穩健、務實、高效、創新的原則，始終貫徹“質量第一”的方針，把向客戶提供一流的鋼鐵服務視為公司終極目標，“竭誠為用戶服務”作為公司的宗旨，“用戶的滿意”作為公司最大的願望。“我們會做得更好”是激勵我們奮發向上的口號。公司通過了ISO9001：2000國際質量體系認證，建立了ERP信息管理系統，確保為客戶提供高效、精準的個性化服務。

財務系統

企業以人為本，為員工創造條件、搭建經營平台，給員工提供富有市場競爭力的薪資、福利及培訓機會，讓員工富裕發展，使企業穩健持續經營。
在發展戰略上，堅持“做專、做精、做透、做強”的經營方針，專注於鋼鐵行業，以鋼鐵服務為主業，終端客戶為上，向產業鏈延伸，重點發展貿易、倉儲、物流、加工、信息增值服務等業務，建設南北基地；同時加強與國內外同行業的戰略合作與交流，整合鋼材資源、金融資本、人才資源，創新管理機制和管理模式，提高管理水平，提升品牌優勢和價值，奠定可持續發展基礎，促進合資合作，合作共贏，做專、做強。
多年來，公司以完美的產品品質，優良的個性服務，贏得了良好的信譽，博得客戶的信賴、好評和社會的認可。公司連續多次榮獲“上海鋼材貿易企業50強”、“全國百強鋼材行銷企業”等稱號，2008年榮獲“中國金屬流通行業領軍企業”稱號，公司董事長張紅霞女士2007年、2008年連續二年被評為上海鋼材貿易企業“十大風雲人物”。

董事長致辭

董事長：張紅霞

順朝鋼鐵集團有限公司自誕生之日起，一直秉承“以誠待人、以信立業”，“成功在久不在速.言必行，行必果。為人之道一定是想我能為別人先做點什麼 ......”的公司理念和行為準則，堅持培育一種盈利能力，進行市場外移和終端建設的兩種延伸，建立建材、標準件用材和鋼結構材料三大主材的市場化戰略。與時俱進，奮發有為，全面提升核心競爭力，不斷追求更高的目標和企業價值的最大化，以嶄新的風貌，銳意進取的姿態，從傳統鋼鐵貿易商向現代鋼鐵產品物流服務提供商邁進。
我們深知，順朝取得的每一個進步，都離不開廣大客戶、員工、合作者、各級政府及社會各界朋友的支持與幫助， 我們感謝大家對我公司的支持與厚愛。我們將以此為動力，不斷創新， 與大家共享卓越，再創輝煌！
我們將始終堅持“團隊至上、全力以赴、學習創新、和諧共贏"的企業精神。我們仍將一如既往地竭誠為關愛我們的客戶提供優質的產品和服務， 與海內外各界新老朋友攜手並進，實現價值的共同提升，共創輝煌未來！

標識

公司標識

順朝公司名稱含義
順：
是順應時代、順應客戶、與時俱進，做一個時代的弄潮兒。
朝： 文字上它有兩個讀音，一個讀(CHAO)，就是朝著公司方向、目標堅定不移的努力，永往直前；另一個讀(ZHAO)，就象初升的太陽一樣，朝氣蓬勃，欣欣向榮，充滿活力。
順朝公司標識解讀
畫面： 在翻卷著海浪的大海上，一輪紅日正從海面上冉冉升起，透析出一種生命的活力和寬闊的胸懷，海納百川、高瞻遠矚，開放、合作、共贏。
寓意： 在激烈的市場競爭中，直面、戰勝重重艱難險阻，以一種頑強的大無畏精神，朝著既定的目標堅定地前進。

大事記

1997年 公司在上海註冊成立
2002年2月 獲得“中華人民共和國進出口企業資格證書”
2002年2月 香港順朝股份有限公司成立
2003年2月 江蘇順朝貿易有限公司成立
2004年4月 公司通過了ISO9001：2000國際質量體系認證
2005年4月 被上海鋼材網、上海斯迪爾電子交易市場評為：“2004上海鋼材貿易量50強及貿易額50強”
2005年4月 天津順朝金屬材料有限公司成立
2005年5月 被中國物流信息中心、中國物資信息聯盟網評為： “2004年度全國百強鋼材行銷企業”
2006年8月 安徽省順朝物資有限公司成立
2007年8月 被中國物資信息聯盟網、現代物流報社評為：“2006年度全國百強鋼材行銷企業”
2008年1月 鎮江順朝鋼鐵物流有限公司成立
2008年8月 河北順朝金屬材料有限公司成立
2008年4月 被上海市工商業聯合會鋼鐵貿易商會評選為：“2007年上海鋼材貿易50強” “螺線類20強”、 “型材類10強”，
董事長張紅霞 榮獲“2007年上海鋼材貿易十大風雲人物”稱號
2008年11月 榮獲“中國金屬流通行業領軍企業”稱號
2009年4月 天津順朝鋼鐵貿易有限公司成立
2009年4月 被上海市工商業聯合會鋼鐵貿易商會評選為“上海鋼材貿易企業50強”、“螺線40強”、“工業線材5強”
2009年3月 董事長張紅霞榮獲“2008年度十大風雲人物”稱號

企業文化

ERP流程

順朝願景： 提供一流鋼鐵服務
順朝使命： 創造價值最大化、員工富裕發展、 企業持續成長
順朝精神： 團隊至上、 全力以赴、學習創新、 和諧共贏
行為準則： 以誠待人 、以信立業
經營方針： 做專 、做精、 做透 、做強
經營理念： 終端客戶為上，渠道為先，資源配置最優，現金為王，鋼鐵品種為精，服務為重
順朝機制： 企業搭台、 培育經營者

人才戰略

企業間的競爭歸根到底是人才的競爭。人才是企業的第一資源，是企業持續發展的根本！

科學決策、真誠守信、現代化管理、一流的人才是順朝的堅強後盾和發展之本。順朝始終堅持以“成就事業，成就人才”為人才發展戰略，以事業匯聚人，以機制激勵人，以學習培養人，以情感留住人，匯聚八方英才,構築人才高地，為順朝的快速發展提供了支持和保障。

公司以“創造價值最大化、員工富裕發展、企業持續成長”為使命，把企業經營機制與體制建設、企業文化建設及員工成長發展，放在了極為重要的位置。

在“企業搭台，培育經營者”的良好機制下，激勵員工積極參與經營，為員工創造條件，為優秀人才搭建平台，給員工提供富有市場競爭力的薪資、福利及培訓機會，培養一批經營者和合作夥伴，讓員工富裕發展，使企業持續穩健發展。

公司積極創建學習型企業，培育學習型員工，鼓勵員工學習與提升，不斷提高素質和能力，引導和幫助優秀人才成長發展，形成優秀人才脫穎而出、各盡其才的良好競爭環境，不斷提高員工的綜合素質，讓員工和企業共進步，同發展，實現雙贏。

優秀的人才成就了順朝的事業，順朝的發展培育了優秀的人才。人才是順朝健康發展的最大保障，也是順朝的最大財富。