企業簡介
2004年1月通過了上海市食品藥品監督管理局YYT-0287醫療行業資質認證，標誌著公司從單純貿易型企業向生產銷售型企業轉型。建有生產診斷試劑的標準化廠房和研發診斷試劑中心實驗室。
2008年6月，成功註冊“藍怡”商標，後被廣泛使用在產品包裝盒上，取得了很好的效應。2011年2月率先引入國際質量體系認證標準（TUV 認證）ISO13485質量體系，並於7月已順利通過審核，這為公司產品質量的進一步提高創造了良好的條件，也培育了一支高素質、高責任度、充滿活力的研發、生產、質控團隊，並為產品國際化市場的開拓提供了巨大的空間。
嚴格的質量控制體系以及完善的銷售網路及渠道遍及全國 31個省市區（香港、澳門、台灣除外），五星級的技術服務體系為終端醫院客戶提供了及時、周到優質的服務，獲得了一定量的醫療器械的市場份額與國內醫學診斷行業的認可，銷售額以每年30%速度快速的增長。
公司為進一步提升科技進步與創新能力，提出以技術服務開拓市場銷售和以研發創產品，建立中國醫療器械企業代替進口產品的企業使命，逐步建立自主品牌醫療器械產品系列，建立優秀的品牌服務體系。
2011年藍怡公司推出客戶服務型銷售的主營業務新拓展，形成上海總部以產品銷售為核心業務，各省銷售子公司以客戶服務型銷售為核心業務的藍怡公司業務的新格局。
公司已擁有“藍怡”、“AILEX”等自有智慧財產權商標，2005年、2006年和2007年連續3年評為“上海市醫療器械生產企業質量信用等級A級企業”，2010年7月獲得的高新技術成果轉化項目。2007年、2010年、2012年被上海市政府認定為“上海市高新技術企業”。2011年獲得“上海市科技小巨人培育企業”、“閔行區技術中心”，同年，獲得“上海品牌產品”稱號。2012年“浦江人才”項目申報成功，標誌著藍怡公司在高新技術企業中擴大了影響力並提高了知名度。同時，也進一步的奠定海外高端人才的引進。
從新生的上海市高新技術企業快速成長為上海市科技小巨人，公司擁有一支具有高學歷、高技術的研發團隊，建立了成熟、完備的研發平台，實驗室含有大量高科技儀器設備及生產設備和用來生產診斷試劑的十萬級潔淨車間，到目前為止，已有近200項診斷試劑產品註冊，近50項申請專利,涉及近50萬種產品。
2012年伊始，開設二十家子公司和一站式採購的電子商務模式，以實現從分銷向直銷體系轉化。加大人才儲備和科研投入，建立覆蓋全國主要區域的服務網路，實現從產品銷售向服務型銷售進化。不斷完善自主研發生產體系，並建立“產學研聯合一體”的研究模式，確保成果轉化的科學性、有效性與可行性及新品的成功上市，實現從代理經營向產業化經營轉變。
作為海外歸國留學人員企業，藍怡人秉承“誠信 創新 協作 快樂”的價值觀，全力以赴為人類的科技進步、經濟發展、社會建設貢獻力量！
企業文化
企業文化是企業價值觀的體現，藍怡的企業文化植根於藍怡的企業價值觀。“仁、義、禮、智、信”是藍怡的企業理念。
仁：仁者愛人，愛人是人對於自我的發現、自我肯定和自我尊重；為仁之方，人自己欲立、欲達也使別人立和達， 以及“己所不欲，勿施於人”；為仁由己，仁是由己及人及物，要求從己做起，樹立主體人格；欲仁得仁，仁是從自我到家庭、 社會、天下的道德規範。仁不僅能協調領導與員工的等級關係，而且能調節互相之間的平等關係。
義： 把義作為人的根本特點和價值取向，是中華道德精神的精蘊。在企業文化中，對人生的終極目標和根本價值的思考與追求，體現為對義的思考與追求。藍怡憑藉著知識和技術的優勢，對已擁有的資源進行利用和整合，創造出更多的價值回報社會，通過通過創造財富貢獻於社會，通過創造品牌服務於社會，通過參與公益事業造福於社會。
禮： 禮即言行規範。我們主張在尊重“社會規範”的前提下充分尊重人的個性和自由。藍怡強調"企業家庭"的概念，倡導一種寬容、互敬的氛圍，不斷激勵員工建立企業的共同情感和共同責任，建設創業型的團隊，確立共同的志向、共同的追求，為企業的明天盡一份力；同時，企業努力為全體員工創造良好的工作條件，完善保障體系，為員工解決後顧之憂。企業是所有藍怡人的創業之家，企業是所有藍怡人的合作之家，企業也是所有藍怡人的感情之家。
智：孔子就以“知、仁、勇”為三大德，“知”通“智”。“知者利仁”，智者知仁、實踐仁，所以從仁中得到吉利。“智”從道德智慧可延伸到科學智慧，把科學精神與人文精神結合和統一起來， 對於企業和個人來說，要養成尊重知識、學習知識、套用知識、創造知識、用知識而不是用無知來養活自己的良好社會風貌。特別是在創造知識這方面，我們要大膽鼓勵全社會衝破各種禁區，切實創造出一種嶄新的生活。
信：孔子說：“人而無信，不知其可也。”信是做人的根本，是興業之道、治世之道。守信用、講誠信是藍怡的價值標準和基本美德。誠信危機絕不僅僅是商業危機，而且是深刻的道德危機、精神危機；它不僅破壞經濟，而且腐蝕人心、渙散社會、毒害民族。沒有誠信，藍怡的發展就不會取得今天的成績，所以始終要以一種誠摯的心態去服務社會。
藍怡始終把“仁、義、禮、智、信”作為我們的企業文化，以“健康、快樂、奉獻”為宗旨，是要求員工人人遵循和認同的價值體系。
·為企業的每一位成員制定職業發展規劃
·鼓勵員工參與企業管理
·高度關注員工家庭對企業的滿意度
·給與員工充分的發言權，提倡多渠道溝通
發展歷程
2000-8上海藍怡科技有限公司成立。2001-7成為日本協和醫藥株式會社全線產品中國總代理。
2004-12通過了 YYT-0287 醫療行業資質認證，標誌著從單純貿易型企業向生產銷售型企業轉型。
2005-7遷址閔行顧戴路。
2005-12通過了上海市高新技術企業資質認證，成為藍怡公司邁向及生產研發銷售為一體的綜合性企業。
2006年成功導入日本東曹株式會社新型的磁微粒發光免疫分析儀器系列產品AIA360、AIA600Ⅱ、AIA1800，為國內診斷行業的發展注入了新的血液。
2006-7投資收購四川天奇藥業有限公司，成立四川藍怡藥業有限公司，專門從事各類生化藥品、中藥材、中成藥、生物製品等的批發銷售。
2007-2成立上海藍怡醫藥有限公司，從事醫療科技產品的技術開發以及臨床檢驗分析儀器及診斷試劑的銷售。
2008-8全面推行企業規範化管理。
2008-9成功註冊“Ailex”、“藍怡”商標。
2009-11調整公司組織架構為事業部和子公司的組織架構。
2009-12規範化管理第一階段圓滿完成。
2010-3全面啟動信息化建設。
2010-4明確企業核心價值觀“誠信、創新、協作、快樂”。
2010-5新辦公樓落成，遷址至友東路85號。
2010-5成立江蘇樂輝醫藥有限公司。
2010-7獲得的高新技術成果轉化項目《腺苷脫氨酶診斷試劑盒（酶比色法）》。
2010-10成立藍怡醫學研究所（前身：研發部）。
2011-3被評定為“閔行區研發機構”。
2011-6推出客戶服務型銷售的主營業務新拓展。
2011-7通過國際質量體系認證標準（TUV 認證）ISO13485質量體系認證。
2011-7被評定為 “上海市科技小巨人培育企業”。
2011-8成立瀋陽禾溪華醫藥有限公司。
2011-10撤銷公司綜合管理部及器械事業部，調整公司組織架構為二維矩陣式組織結構，設定公司經營指揮機構－聯席總經理。
2011-11被評定為“上海市中小企業品牌產品”。
2012-1成立西安樂怡醫藥有限公司。
2012-2成立黑龍江樂豐醫療器械有限公司。
2012-3成立北京藍怡禾濟醫藥有限公司。
2012-5成為上海研發公共服務平台重點用戶企業。
2012-5成立四川藍誼醫療器械有限公司。
2012-7與鼎捷軟體公司的信息化項目正式簽約。
2012-9“浦江人才”項目申報成功。
2012-9再次通過上海市高新技術企業複審。
2012-2013年度十佳學習型企業
