上海海洋大學工會

工會是職工自願結合的工人階級的民眾組織。中華全國總工會及其各工會組織代表職工的利益,依法維護職工的合法權益。上海海洋大學工會在學校黨委和上海市科技教育工會領導下開展工作,是學校黨委聯繫教職工民眾的橋樑和紐帶,是教職工合法權益的代表者和維護者。

上海海洋大學的工會組織

1951年9月,當時的華東水產管理局派楊文同志來校籌建黨、團及工會組織,上海海洋大學始建立工會。從1952年到1966年相繼由葉思久、張友聲、劉寵光俞之江駱肇蕘等幾位教授擔任工會主席。1972年學校遷至廈門集美,麻天雄同志作為臨時負責人,主持工會日常工作。
1980年,學校在上海軍工路原址復校。1981年12月,學校黨委決定黃金陵副教授(兼)任工會主席,並設立工會辦公室。
1985年4月,學校召開了第二屆工代會和首屆教代會,校黨委委員楊喆甡同志任第二屆工會主席。自第三屆起,先後由王克忠、李道恆、顧乃達、萬峰、吳嘉敏等校黨政領導任工會主席,同時設專職副主席主持日常工作。
2005年5月,學校召開第六屆工代會,選舉產生了上海水產大學第六屆工會委員會,吳嘉敏同志當選第六屆工會委員會主席。

上海海洋大學工會工作的理念

堅持走中國特色社會主義工會發展道路,追求對黨負責與對教職工民眾負責的高度統一。圍繞中心、服務大局、推進改革、維護穩定,維護教職工民眾的勞動經濟權益、民主政治權利和精神文化需求。
努力追求維護穩定改革大局與維護廣大教職工合法權益的高度統一;努力追求支持改革不斷深化與切實保護好廣大教職工積極性的高度統一;努力追求黨政領導放心與廣大教職工滿意的高度統一。

上海海洋大學工會的主要工作

1、推進以校務公開和教代會為主要載體的校園民主政治建設。
完善校務公開的領導機制、工作機制,完善規範校院兩級教職工代表大會制度。從1988年至今,上海海洋大學教職工代表大會制度逐步健全、規範,歷次教代會共審議通過了近40項決議、條例、實施辦法等。內容涉及政治思想建設、人事分配製度、住房制度改革、新校區建設等諸多方面,均得到了很好貫徹執行。
2、 推進以職業精神與教師師德為核心的教職工隊伍素質工程。
工會同有關部門聯合舉辦“名師一課”講壇、“建功立業在講台”競賽、“新老教師結對子”、“FD班”、“青年教師課堂教學藝術比賽”、“青年教師師德演講比賽”等活動,受到廣大教職工的關注和好評。 3、 推進以醫保、幫困送溫暖、休養和文體活動為主要內容的教職工生活保障工程。
在學校行政的支持下,為全校在職教職工參加了市總工會的“住院補充醫療互助保障”和“特種重病互助保障”計畫,全校女教職工參加了“女職工團體互助醫療特種保障計畫”,並負責辦理給付工作;用校工會經費從2004年起為教職工購買了人身意外險一份,並負責理賠工作。
從1996年起,每年元月組織“一日捐”活動,在學校設立特困幫助基金,對困難教職工進行切實的幫助。
組織多彩的文娛體育活動,豐富教職工的業餘文化生活,促進學校的精神文明建設和校園文化建設。已經在教職工中建立有:集郵、羽毛球、籃球、足球、游泳、釣魚、瑜珈、棋牌等文體協會。全校性傳統賽事有“愛校杯”籃球賽、“敬業杯”足球賽、卡拉OK比賽,“迎新年羽毛球賽”、“海洋杯”桌球賽等。
每年暑假(寒假)里,組織教職工外出休養。
主持上海海洋大學人事爭議協調委員會的工作。

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