上拓培訓

上拓培訓

上拓培訓是一家專業從事拓展培訓的機構，為企業提供科學、高效的拓展培訓，幫助企業提升團隊凝聚力，打造高效團隊。
上拓培訓堅持以人性化培訓為宗旨，堅持變革與創新，致力開發獨具一格的培訓理念。通過多年企業拓展培訓的經驗，對拓展--體驗式培訓進行研究、實踐、整合和規範，形成了一套完善的拓展--體驗式培訓體系，並可根據各企業的不同培訓目標，為企業度身定做個性化培訓方案。在傳統項目的基礎上，上拓拓展-體驗式培訓研發部經過創新，推出了更多培訓項目，並不斷為企業提供科學、高效、先進的拓展培訓。
上拓培訓秉承PPCA(美國職業與個人教練協會)和ACA(美國教練協會)的“教練技術”，致力於為組織或個人提供一種高效能的學習方式，使組織或個人自主的把環境最佳化成可以學習的一種載體，把教練技術運用到傳統的拓展訓練中，豐富了拓展訓練的內涵。

公司簡介

十年前，一群熱衷體驗式培訓的人凝聚在一起。十年來，這群人一直致力於開發獨具一格的培訓理念和有效的學習方式。經過十年的成長與市場實踐，上拓培訓在培訓行業形成了鮮明的特點及核心競爭能力。
上拓培訓的核心培訓成員均來自各大企業的管理階層，具有最少五年以上體驗式培訓經歷，每人培訓課時都在1000 TRAINING DAYS 以上。豐富的教學經驗使他們能夠深刻的體會學員的感受，引導學員積極思考，從培訓中獲得收益。
上拓培訓的教練們以技術反映學員的心態，激發學員的潛能，幫助學員及時調整到最佳狀態去創造成果，成為事業和生活上的贏家。在基礎理論教學的同時，上拓培訓的教練們非常重視學員的自我體驗和參與，提倡體驗和理論相結合。在提高學員管理學基礎知識和基本方法的同時，注意開拓學員觀察分析能力，培養學員的創新意識，溝通能力，責任感和團隊合作精神。
上拓培訓還積極的開展國際交流，與國外多家知名的培訓/諮詢及管理研究機構(美國培訓與發展協會、ACA/美國教練協會、復旦大學，上海大學等)展開合作，積極地引進國內外先進的管理培訓模式與理論，並積極與中國企業的實踐相結合。

上拓文化

遠景
堅持改革創新；致力於開發獨具一格的培訓理念和有效的學習方式；
幫助企業挖掘團隊優勢，打造高效卓越團隊，為企業創造價值！
價值觀
誠信與正直
追求卓越的成就與貢獻
團隊精神
熱情、活力

重要時刻

1998年，上拓培訓創始人在國內傳播體驗培訓。
2000年，上拓首席培訓師通過惠普公司全球評估，成為惠普公司大陸指定培訓師。
2002年，美國國際集團下屬公司美亞保險香港總部派首席安全主管來到上海，考察，認證上拓培訓基地。
2003年，上拓首席培訓師成為滙豐銀行CCSS（眾志成城）項目總負責，圓滿完成滙豐銀行1000人,全國7大城市的拓展訓練項目。
2004年，滙豐銀行CCSS（眾志成城）項目在美國ASTD大會上獲得創新獎。
2005年，武漢分公司成立。
2006年，上拓首席培訓師獲得澳大利亞專業機構頒發的高級培訓師證書。
2007年，復旦大學管理學院聯合上拓培訓開展學生拓展訓練。同年，金山新基地投入使用。
2008年，公司戶外專業救援培訓師報名前往四川災區參與地震救援。

更多的重要時刻在不斷的演繹……

師資力量

公司擁有一支穩定的資深教練隊伍，他們長期從事人力資源開發，及培訓技術的研究與實踐，具有良好的人文知識背景和教育學、管理學、心理學素養，同時精通指導各類戶外活動。
上拓培訓現在擁有近30名拓展教練。其中，有博士1名、MBA5名、其餘為本科畢業。成長旅程、所學專業、授課特點、脾氣性格各不相同，但是他們有著共同的特點：熱愛大自然、熱愛生活、熱愛成長！
教練具備的專業技能：
《體驗式培訓師進階培訓》
《國際外展訓練標準流程》
《培訓師的基本技能》
《運動生理學研究課程》
《紅十字緊急救護員資格》
《登山教練員資格》
《高級企業管理諮詢師》