通過企業內在4種力量：權力、經濟力、知識力、文化力變化的研究，探索七種典型管理模式的形成與發展趨勢，為企業提供前瞻性的理論指導，使企業管理水平在更高的境界上運行.
作者簡介
郭鹹綱，青島人，1965年出生美國檀香山大學管理學博士(Ph，D)美國榴香山大學工商管理學碩士(MBA)G管理模式(GMS)創立人國內外十多所大學客座教授北京前沿創新企業管理研究所所長G管理模式專家顧問團理事長二十多家企業首席管理顧問郭鹹綱博士曾任企業廠長，集團公司董事長兼總經理，人大代表、大學教師等職，現正致力於管理思想和管理模式的理論探索和可操作性研究，其成果分別以“郭鹹綱管理思想叢書”和“G管理模式叢書”形式由經濟管理出版社和企業管理出版社陸續出版。
內容簡介
G管理模式是通過對中西方管理思想和中外著名企業成功和失敗經驗的全面研究，結合中國特有的文化積澱，構建起的造就中國卓越企業的管理模式，它是企業致勝的法寶，也是戰勝競爭對手的有力武器。
目前世界範圍內的競爭越來越激烈，中國企業面對三個方面的嚴峻挑戰：第一，必須遵守全新的符合國際慣例的遊戲規則；第二，面對更加強大的競爭對手；第三，急需一批高素質的職業經理。如何應對這些挑戰?這是擺在企業管理者面前的重大課題。
探索一整套適合中國企業的管理模式，為中國企業的穩健成長和快速發展找到一條從根本上全面解決企業管理難題的有效途徑，這是管理學界和企業家們多年來孜孜以求的夢想。
叢書涵蓋了作者十多年來對管理理論和實戰研究的最新成果，凝結著作者與世界管理學界和企業界的深厚情結，也是作者對多年來世界管理學界和企業家的關心和厚愛的回報。
