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先後領導並參與了眾多創業、改制、上市、戰略和組織調整等管理諮詢項目。在“創業文化全國巡講”活動中,講授《創業文化與執行力》、《企業文化與公司成長》、《行銷執行力》等課程。曾在多家公司講授《績效考核與組織架構設計》、《創業企業的七個習慣》等課程。曾為多家世界500強和中國500強企業提供管理諮詢和培訓服務。內容簡介
創業的三個基本原則:關注個性需求的長尾原則;瞄準未知市場空間的藍海原則;懶人創業的跟風原則。創業的四種模式:輕資產運營的耐克模式;全力滿足客戶需求的戴爾直接模式;三流合一的淘寶模式;特許經營的連鎖模式。
創業領域的四種選擇方式:價值鏈選擇法;4P選擇法;動機選擇法:克隆模式選擇法。
實施創業的五步曲:第一步,了解自己;第二步,選好創業模式。你就成功了一半;第三步,開闊眼界,尋找機會;第四步,揚長避短。簡單制勝;第五步,做強做大,企業上市。
作者簡介
桑郁,社會學博士,心理學碩士,北京博士德管理顧問有限公司培訓師,中國青年創業國際計畫(YBC)專家委員,北京大學工商管理總裁班特聘教授,北大縱橫管理諮詢集團合伙人,國家人事部中國國際人才網顧問,《我為創業狂》特邀評審,《證券日報》策劃顧問,《競爭力工程》特邀專家。媒體評論
做自己喜歡和善於做的事,上帝也會助你走向成功。——比爾·蓋茨
目錄
第一章你是否具備了創業的資本和素質第一節最適合創業的性格特徵
測試你的性格是否適合創業?
第二節創業者需要具備的基本條件
測試你是否做好了創業的準備?
第二章初創業要遵循的三個基本原則
第一節關注個性需求的長尾原則
第二節瞄準未知市場空間的藍海原則
第三節懶人創業的跟風原則
附:創業的六字真言——|穩|準|狠|短|平|快|
第三章成功創業的四種模式
第一節輕資產運營的耐克模式
第二節全力滿足客戶需求的戴爾直接模式
第三節三流合一的淘寶模式
第四節特許經營的連鎖模式
第四章創業選擇的四種方法
第一節價值鏈選擇法
第二節4P選擇法
第三節動機選擇法
第四節克隆模式選擇法
第五章實施創業的五步曲
第一步:了解自己
第二步:選好創業模式你就成功了一半
第三步:開闊眼界,尋找機會
第四步:揚長避短,簡單制勝
第五步:做強做大,企業上市
第六章5萬元15天的創業項目地圖
第一節開一家健康概念素食店
第二節開一家胖人服裝服飾店
第三節開一家網上“啊呀呀”
第四節開一家“美食中介”
第五節開一家特價書店
第六節開一家汽車陪練公司
第七節開一家網上化妝品店
第八節開一家傳統“百工坊”
第九節開一家農業特種養殖場
第十節開一家家政服務公司
前言
職場人士、上班一族中,至少有百分之八十的人腦海中都曾經閃現過創業的火花。是啊,每當親眼看著自己苦口婆心爭取來的客戶卻要納入老闆的客戶名錄,自己絞盡腦汁做出的業績卻完全不能夠掌控和分配,自己加班加點做出來的工作項目款卻被老闆拿了最大頭……上班族們漸漸發現:這個辛苦奮鬥多年的工作崗位,原來從始至終也只會是一份職業,而不是自己的事業。職場經歷超過5年的上班族更會普遍感悟到這樣一個真理:上班是種被動的職業方式,看似可以安穩地每月拿工資,實則前途與錢途都在老闆的掌控中。
精彩書摘
第一章 你是否具備了創業的資本和素質第一節 最適合創業的性格特徵
“創業者性格”是經濟界最喜歡討論的話題,馬雲、牛根生、李彥宏……這些創業先輩們的性格往往被新創業者剖析得淋漓盡致。創業雖然不一定執著於複製某位創業成功者的性格,但毋庸置疑,具有某些共通的性格特質,你的成功可能性會更大。
一、創業者必備性格:信心、膽量、果敢
上帝總會眷顧信心十足的人。總是垂頭喪氣、瞻前顧後的人,不僅拋棄了自己,也拋棄了擦肩而過的機遇。創業者要想成功,一定要先告訴自己:我可以做到,並抱著這個信念永不言棄。人生有很多岔路口,切莫在十字路口徘徊著猶豫不前,這樣只會因為你的猶豫而耽誤前進的步伐。勇敢地走出第一步,才可能到達成功的目的地。
在研究創業者個性的領域中,曾經流傳“創業者性格”這樣一種理論。這個理論分析了眾多創業者的成功案例,總結了一套貌似“放之四海而皆準”的標準。但是美國著名的職業生涯規劃師彼得森卻斬釘截鐵地告訴我們:所謂“創業者性格”是不存在的。創業者和其他所有的普通人一樣,具有各種類型的性格。當然,良好的工作生活習慣、清晰的自我認知和堅持不懈的精神是幾乎所有創業者共有的特徵。但每位成功的創業者,他們不可或缺的共同特徵還在於:充滿信心,有膽有謀,以大無畏的精神勇敢去闖。