基本信息
2009年國家公務員考試輔導教材：面試作者：《國家公務員考試輔導教材》編寫組 編著
出版社：中國商業出版社
2009年國家公務員考試輔導教材:面試出版時間：2008-8-1
開本：16開
ISBN：9787504461254
定價：￥36.80
內容簡介
公務員面試是根據公務員職位要求而定的。不同的職位對人的素質和能力有不同的要求。面試可以根據不同的職位的特點和需要，靈活地採用不同的手段去測評考生的能力。在形式上採用面談法、無領導小組討論法、情景模擬等方法；在內容上，可以針對不同的職位、不同的考生靈活地變化測試內容，準確地測試出考生在某一方面是否適應這一職位的實際能力水平。為幫助報考公務員的考生能更快、更全面地了解公務員面試的各個環節與過程以及面試中的技巧，有關專家編寫了該教材，通過對本書的學習，相信廣大考生能更好地進行面試前的準備與訓練。
目錄
第一章公務員面試概述第一節公務員面試的概念和特點
附錄：國家公務員錄用面試暫行辦法
第二節面試測評項目
附錄：全國公開選拔黨政領導幹部考試大綱（面試部分）
第二節面試測評標準設計
附錄：A市國家公務員錄用面試實施細則（試行）
第四節面試的管理實施
附錄：國務院工作部門面試考官資格管理暫行細則
第二章結構化面試
第一節結構化面試概述
附錄：通用測評要素說明
第二節結構化面試題目分析
第三節常見結構化試題及解析
第三章其他形式的面試
第一節無領導小組討論
第二節情景模擬面試
第三節檔案筐測驗
第四節答辯
第四章面試前的準備
第一節資料準備
第二節個人形象準備
第三節著裝準備
第四節心理準備
第五節應屆畢業生面試準備
第五章面試中的技巧
第一節面試中的禮儀
第二節面試答題技巧
第三節克服面試中的消極心理
第四節面試中的語言藝術
第五節面試結束後
