編輯推薦
●魚和熊掌兼得的創業浪潮；●“白骨精”是最有潛力的創業者；
●“內外兼修”做好創業準備；
●找到可行的銷售模式；
●煉就發現商機的“火眼金睛”
●最適合上班族創業的10類項目；
●9大妙法讓你有效籌措創業資金；
●業餘兼職：上班族創業的熱身運動；
●內部創業：打工的同時做老闆。
·《貨幣戰爭3：金融高邊疆》61折超低價搶購>>·《愛在左，管教在右：金韻蓉的親子書》
內容簡介
很多上班族對“創業”的理解有很大的誤區，因為我們的調查發現，十有八九的人都認為起點要很高，非要有幾十上百萬元資金才能啟動，而且還要方方面面準備周全才敢動手。其實就是投資幾百元創業考烤羊肉串，一樣也會有不錯的贏利。創業最最重要的是要有激情和腳踏實地的精神。選擇投資額小的項目最適合上班族創業，因為從實際出發，由小事做起，一點點做大才能真正體會創業的全部意義，創業者也會在這個過程中得到磨練，日趨成熟。
作者簡介
肖建中，北京師範大學國際特許經營學院培訓中心主任、教授。FDS世界特許經營發展組織中國總部資深顧問、項目總監，著名行銷教練、實戰培訓專家，推行生動活潑的體驗式案例教學與解決實際問題的顧問式培訓，主持過諸多企業內訓、大型公開培訓與顧問項目，服務的主要客戶有樂百氏、金利來、伊可愛、流行美、Lee牛仔、喬士集團等。著有《王牌店長經理十項全能訓練》、《絕對成交——金牌銷售天龍八步》、《麥當勞大學——標準化執行的66個細節》、《體驗行銷——十倍速盈利新模式》等。
目錄
前言 創業打工。進退自如（1）第一章 魚和熊掌兼得的創業浪潮
創富——創業才能致富 （2）
打工VS創業，上班族的兩難選擇 （7）
為什麼要邊打工邊創業 （15）
哪些人適合邊打工邊創業 （20）
邊打工邊創業的5項原則與3大階段 （23）
邊打工邊創業從哪些項目開始 （28）
“白骨精”是最有潛力的創業者 （34）
第二章“內外兼修”做好創業準備
你具備創業潛質嗎 （44）
修煉創業三寶：激情、野心、毅力 （48）
良好人脈讓你左右逢源 （56）
明確你的創業目標 （62）
考慮好向“何人”銷售“何種產品” （66）
找到可行的銷售模式 （68）
以“個人”還是“法人”形式開辦公司 （70）
如何籌建一家網上商店 （76）
第三章 煉就發現商機的“火眼金睛”
走出陽春白雪的創業陷阱 （83）
處處留心皆商機 （86）
創業完美曲線：商機——項目——賺錢 （92）
從滿足需求出發選擇項目 （96）
最適合上班族創業的10類項目 （100）
成功創業的3大秘訣 （103）
揚長避短找到理想的創業方式 （109）
將資源轉化為資本 （116）
第四章 籌劃充分成功機率大
創業計畫是創業的靈魂 （123）
孫正義3年10個億的創業計畫 （126）
如何書寫你的偉大藍圖——創業計畫書 （130）
你的創業計畫可行嗎 （133）
平常人常用的5種籌資方式 （136）
9大巧妙方法讓你有效籌措創業資金 （138）
一個好漢三個幫：組建高績效團隊 （149）
實施創業計畫全攻略 （156）
第五章 業餘兼職：上班族創業的熱身運動
光明正大去兼職 （169）
做一名成功的兼職者 （173）
10大熱門兼職 （180）
“掙外快”因人而異 （191）
如何成為身兼數職的超人 （2（）0）
業餘兼職是過渡期 （203）
兼職需要注意的幾個問題 （206）
給兼職創業提個醒 （209）
第六章 內部創業：打工的同時做老闆
何謂內部創業 （216）
內部創業成敗的關鍵 （219）
流行美：支持優秀員工開店做老闆 （222）
富士通用“成就感”留住優秀員工 （225）
聖雅倫3年培訓500個老闆 （228）
第七章 加盟連鎖：大樹底下好乘涼
掀起加盟連鎖的“紅蓋頭” （233）
10大優勢使加盟連鎖成創業捷徑 （243）
加盟前須對特許企業仔細考察 （248）
走出連鎖加盟的6大誤區 （252）
上班族應如何加盟選項 （259）
加盟創業正常的步驟 （268）
加盟優秀特許體系成功有保證 （270）
加盟非“包賺不賠”，警惕投資風險 （278）
加盟者應如何迴避特許經營陷阱 （284）
第八章 合夥創業：抱團打天下
為什麼要合夥創業 （287）
“華帝”合夥創業：1+1>2 （290）
如何選擇合適的合伙人 （294）
合夥前做好3方面的準備 （298）
制度是合夥成功的保障 （300）
值得借鑑的合夥創業經驗 （304）
合夥創業的5個基本原則 （311）
合夥創業長久發展的10個錦囊 （316）
合夥創業應注重的細節 （320）
附：合夥契約範本 （322）
·查看全部>>
前言
對於有幾年工作經歷的上班族來說，往往懷有這樣的矛盾心理：一方面希望收入穩定，不用承擔風險；另一方面丈埋怨工資大少，不能滿足自己買房買車過上好生活的願望，因此一直懷著創業的夢想，但由於害怕失敗而始終維持現狀，沒有踏出實際行動的第一步。那么有沒有一種“魚與熊掌兼得”，兩全其笑的選擇呢：既能獲得創業帶來的好處又可以規避創業帶來的風險，有效結合上班與創業兩者的優點，進可攻，退可守?答案是肯定的。於是一種中間狀態產生了——一邊打工邊創業!這是上班族最安全的創業方式之一。由於保持在職狀態，有穩定的收入作為後盾，上班族可以放開手腳，從容進行創業，從而增加創業的成功率。創業成..
精彩書摘
哪些人適合邊打工邊創業據有關部門不完全統計，全國的上班族數億人。這個數據說明，只要身體健康、智力正常的成年人都適合打工，但卻不是人人都適合創業當老闆，尤其是邊打工邊同步創業的“準”老闆。在決定是否進行邊打工邊創業之前，要仔細衡量自己是否是具備以下條件的人：
1．上班時間靈活且精力旺盛的人
在邊打工邊創業的初級階段，出於成本及業務量的考慮，一般情況下會不招聘或少招聘員工，很多具體的工作都得準老闆親自出馬。而且需要處理的具體工作大多是在上班時間進行，這就需要準老闆的上班時間比較靈活，能夠在安排好自己本職工作後“合法”地走出來，而不是天天請假出來跑自己的業務。
另外，既要完成本職工作又要顧及新創事業，二者相加事務繁瑣，要做到兩不誤，就要求創業者一定要是個精力旺盛、鬥志昂揚、不知疲倦的人。 2．希望將創業風險降到最低的人 有相當多的上班族都希望自己獨立出去當老闆，但因為擔心獨立創業風險太高而繼續留在企業里上班。對於這一類人，邊打P20工邊創業是一個很好的選擇。
邊打工邊創業可以將剛起步的事業的風險降到最低，在創辦初期還沒有取得收益之前，創業者可以從企業的本職工作中獲得必要的生活保障。而且邊打工邊創業的時期可以作為獨立創業的過渡時期，如果創業成功，則可以辭職去創業；如果創業不順利，那么還可以繼續自己的打工生涯，而不會對自己及家人的生活質量造成很大影響。
3．把喜歡的工作變成生意的人
邊打工邊創業還適合那些不以盈利為主要目的的人，特別是那些有固定工作和收入，但希望把自己喜歡但目前沒有從事的愛好變成一份業餘的工作的人，這樣一來既可以補貼一點零花錢，又做了自己喜歡的工作。
