辦公室用人成功學 內容簡介
當今社會，每一位辦公室的領導者都在嚴酷的企業單位生存競爭中苦苦掙扎，猶如千軍萬馬過獨木橋，稍有不慎，就可能被淘汰出局，即使某些幸運之星一時鋒得成功，也不免時常感嘆時勢多變。現代企業的競爭，實際上就是人才的競爭，人們常說：“有才就有財”但有才不會用，最終也是發不了財。用人之道可謂博大精深，奧妙無窮，善用人者，匯聚眾人之智慧，把各種各樣的人用好，人盡其才，各盡其能，運籌幃幄之中，決勝千里之外，不善用人者，空有一腔熱情，卻不會發揮人之所長，沒有精明的識人眼光和過硬的用人手段，最終落敗於自己的手掌之中，可見，用人的成功與失敗，是由領導者自己來決定的。用人無論是外部的實際操作能力，還是內部的心理調適能力，都是每位領導者必須面臨的實際問題，可以這么說，掌握用人技巧水準的高低，直接影響到整個企業的興衰成敗。只有那些真正掌握了用人秘訣並能領會其中奧妙的領導者，才能切切實實地尋覓人生事業中關於成功與卓越的真諦。
本書汲取了“孫子兵法”和“三十六計”的智慧精華，結合當今社會領導用人的特點和規律，總結出36招用人的方式方法及相關的各種技巧，為你提供了一整套實用、便捷、高效的用人秘典。它可以幫助你如何抓住人性的優點、摸透人性的弱點、巧妙地加以引導和使用，如何用好精英之才，尋常之輩、難纏刁民、老實之人，和你的左膀右臂，如何掌握用權的藝術，如何開發下屬潛力，如何用最小的代價換來最大利益，掌握了這些奇謀良策，你會是一位魅力十足的領導者，使你的事業一往無前，一日千里。
