圖書信息
書名:行銷人員聘用管理模擬研究作 者：劉鳳霞
行銷人員聘用管理模擬研究出版社：上海財經大學出版社有限公司
出版時間：2010-5-1
ISBN:9787564207304
開本：16開
定價:12.00元
內容簡介
人類進入21世紀，就進入了科學技術突飛猛進的新時代、進入了知識經濟迅速興起的新時代。如何應對新世紀知識經濟的挑戰，人類必須堅持科學創新、技術創新、管理創新、理論創新和知識創新。因而，我們誠邀經濟學博士和管理學博士們撰寫“新世紀經濟管理博士叢書”，以傳播創新的經濟管理前沿知識：“新世紀經濟管理博士叢書”由上海市基本建設最佳化研究會、上海基本建設最佳化研究所和《基建管理最佳化>編輯部等單位聯合組織編纂。上海市基本建設最佳化研究會成立於1985年，原名中國基本建設最佳化研究會上海分會，由上海市市委宣傳部批准，肩上海市社會科學界聯合會成員，系學術性社會團體。本會的宗旨是遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚，套用國內外先進的最佳化理論、方法，積極開展基建最佳化研究，為我國尤其是上海的現代化建設貢獻力量。該研究會會員遍布上海投資與建設領域，其理事會由浦東新區人民政府、上海市建設委員會、上海市計畫委員會、上海市教育委員會、上海市財政局、上海市民政局、上海市市政工程管理局、上海市房地局、寶鋼集團、上海市建工集團。上海市房地集團、上海市城建集團、上海市建材集團、中國建設銀行上海市分行、上海各大建築設計院、國家有關部委建築設計單位和建築局(公司)、復旦大學、交通大學、同濟大學、上海理工大學、上海財經大學、華東理工大學、上海大學、華東師範大學、上海社會科學院、上海立信會計學院等領導、專家、學者、教授組成。
圖書目錄
總序1 緒論
1．1 課題研究的背景、目的及意義
1．2 相關領域的研究文獻綜述
1．3 本書的主要研究內容
2 行銷隊伍的聘用管理研究
2．1 行銷人員管理
2．2 行銷人員的聘用管理
2．3 本章小結
3 行銷人員規模最佳化的模糊定性模擬研究
3．1 模糊定性模擬算法
3．2 行銷人員規模最佳化模糊定性因果分析
3．3 規模最佳化模擬實例
3．4 本章小結
4 行銷人員聘用策略模擬研究
4．1 行銷人員聘用計畫概述
4．2 行銷人員聘用策略模型
4．3 聘用策略設計實例
4．4 本章小結
5 基於模糊邏輯的行銷人員選聘定性推理模型
5．1 行銷人員的選聘概述
5．2 利用模糊邏輯建模的方法分析
5．3 行銷人員選聘定性推理模型
5．4 選聘實例
5．5 本章小結
6 行銷人員聘用管理的定性模擬系統原型研究
6．1 系統原型的功能結構分析
6．2 系統原型功能模組分析
6．3 本章小結
7 總結與展望
7．1 全書總結
7．2 研究展望
參考文獻
致謝
