作者
黃鐵鷹1993年起擔任華潤創業總經理,7年間完成對13個企業的收購、戰略改制和管理層重組,收購金額達15億美元,親手打造華潤啤酒中國業務平台。深圳萬科公司和北京華遠公司董事,2001年起應北京大學光華管理學院邀請,擔任北京大學光華管理學院訪問教授,專門講授和研究商業實戰案例。
黃鐵鷹主筆的“海底撈的管理智慧”被《哈佛商業評論》授予唯一的中國最佳商業案例研究獎,成為《哈佛商業評論》進入中國八年來影響最大的案例,黃鐵鷹是暢銷書《海底撈你學不會》的作者。
黃鐵鷹出版的案例光碟有《萬科的管理智慧》、《華潤的經營管理智慧一》、《華潤的經營管理智慧二》
內容簡介
資本運作的幕後台前,企業併購的戰略布局,戰略風險的規避與化解,經營管理的關鍵要點,商場上的硝煙戰火,選人用人的成敗得失,CEO的歷練與成長,經濟危機與巨觀調控的應對謀略與洗禮,創新與核心競爭力的提升,企業家的智慧與遠見。北京大學光華管理學院系列案例光碟,為您一一呈現,幫您決勝未來之戰。現場嘉賓
王石:1968年參軍,1973年轉業,1974至1978年就讀於蘭州鐵道學院,1984年開始創業,1988年起任萬科企業股份有限公司董事長兼總經理,1991年1月29日萬科正式在深圳交易所掛牌上市,1999年2月辭去萬科總經理職務,任萬科公司董事長,2011年3月,萬科公司確認王石已赴美遊學。謝凍:歷任萬科集團人力資源部經理、總經理、總監,萬科集團副總經理。
案例點評:張維迎:北京大學光華管理學院前任院長。
背景資料
王石的第一桶金:靠做飼料中介商,通過倒賣玉米得來的,這讓他賺了300萬元。用倒玉米賺來的錢,王石開辦了深圳現代科教儀器展銷中心,經營從日本進口的電器、儀器產品,同時還辦起服裝廠、手錶廠、飲料廠、印刷廠等等。用王石的話來說,就是除了黃、賭、毒、軍火不做之外,基本萬科都涉及到了。案例問題
1、萬科為什麼戰略調整業務多元化到專業化,如何操作的?
2、萬科是怎樣進入房地產行業,是如何消化較高的進入成本的?
3、萬科為什麼選擇跨地域經營,如何解決本地化和專業化的問題並在不同城市成功制的?
4、對待合資公司問題上,為什麼要調整合資公司至100%控股,具體如何操作的呢?
5、企業快速發展,如何堅持價值觀和核心理念?
6、萬科的財務系統是如何控制和管理的,有哪些經驗和教訓?
7、萬科的人力資源系統是如何運作的,如何培養幹部的,又是如何解決各種棘手問題的?
王石的老朋友寧高寧評價:王石犯過所有中國商人會犯的錯,但精明的地方在於,他能在懲罰來臨前改正。
編輯推薦
本片的最大特點是:請來案例的當事人,還原當時真實的情景,著力挖掘表面背後更深層的來龍去脈和因果關本片值得一提的是:
突破很多講座式教學片的模式,實景互動,現場唇槍舌劍,激烈辯論,專家深度參與並點評,提升案例的價值所在,首開案例式教學的實景模式。
本片最有價值的是:
提示了很多鮮為人知的幕後真實故事,實戰,實用,實效,是一部企業經營管理,戰略決策,資本併購的饕餮盛宴