《締造管理者:職業晉升之道》

《締造管理者:職業晉升之道》

締造管理者:職業晉升之道》共六篇,第一篇打造優秀的職業品德——道德修煉,第二篇鍛練綜合的職業能力——能力修煉,第三篇建立良好的人際關係——人際修練,第四篇設計好人生軌跡——職業生涯規劃,這四篇重點介紹了作為一個現代企業的員工應具備的基本素質修煉,通過這些修煉為今後的職業晉升打下堅實的基礎。

基本信息

內容簡介

第五篇從優秀到卓越——晉升和加薪,重點介紹了職業人在職業進程中應如何展示自己,如何被領導重視,如何得到提拔。第六篇永葆競爭優勢——打造核心競爭力,獲得晉升之後,要使自己永葆競爭優勢,那就必須打造自己的職業核心競爭力,介紹了打造職業核心競爭力的方法。
生命的意義在於創造成就,對個人如此,對企業、對團隊組織亦然。而要打造職業核心競爭力並取得工作業績上的成就,無疑要在職業化進程上取得突破,從這六項修煉的要求入手,從身邊一點一滴的小事做起,持之以恆。提升到更高的職業境界,成為高素質的管理者不再是夢,企業擁有更多的高素質的管理者也會逐步實現。

目錄

第一篇打造優秀的職業品德
——道德修煉
第一章做人的品德
一、做人成功才是真正的成功
二、做人要踏實
三、做人要講誠信
四、做人要善良
五、做人要有原則
六、做人要寬容
第二章職業道德
一、對公司忠誠
二、對工作敬業
三、對事業負責
四、與團隊協作
五、工作積極主動
六、服從命令

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