內容簡介
每一部分以20行詩的形式導入，下設10個小題，每個小題分成4個板塊：“看”為典型案例、小故事或哲理性表述；“悟”將“看”中的內涵精闢歸納、予以教育引導：“思”結合“悟”的內容，給學生提出反思課題；“行”通過“悟”與“思”的內容，給學生提出實踐任務。在思想政治素質篇中，鎖定“弘揚民族精神，鑄就中華之魂”主題，表述炎黃子孫傳承中華民族勤勞、善良、孝悌、節儉等美德所創造的、感天動地的奇蹟；在職業技能素質篇中，鎖定“練就精湛技藝，謀求立業主本”主題，從培養學習興趣、理論聯繫實際、苦練專業技能的角度循循善誘；在職業道德素質篇中，鎖定“具備優良操守，獲得成功秘訣”主題，通過職場正反兩方面的案例，說明如何做一個合格員工，以及一個職業人必備的忠誠、敬業、誠信、奉獻等操守；在職業心理素質篇中，鎖定“擁有陽光心態，實現快樂人生”主題，從積極心態、真誠助人、克服自卑、堅定信心、追求真知、滿懷包容的側面加以詮釋；在職業能力素質篇中，鎖定“持續提升自我，不斷適應變化”主題，從迎接挑戰、完善自我、築牢防線、拒絕引誘、關注細節、相互幫助、善於溝通，一步一步走向並擁抱成功。
在《素質教育讀本（第3版）》後，還有精選的6段企業文化精粹、一則企業員工行為準則和12套自我測試評價題，供廣大讀者品讀玩味。
目錄
前言第一篇 弘揚民族精神，鑄就中華之魂
我驕傲，我是中國人
“80”後的證明
一次無與倫比的盛會
一個人一匹馬一條路
三輪車夫施大愛
懸樑刺股
百善孝為先
沒有你哪有我
幸福在哪裡
節儉不是“財迷”
第二篇 練就精湛技藝，謀求立業之本
興趣助你成才
舞好手中的“雙節棍”
從乞丐到廠長
全國奪冠的“小瀋陽”
冠軍的意志
“綠卡”是這樣申請下來的
從技校生到模具大王
伴你一生的財富一一本領山
“桌球女皇”的誕生
“鳥巢”是如何搭建的
第三篇 具備優良操守，獲得成功秘訣
他為何職場失意
他為何受重視
有志者事競成
必須跟它說“拜拜”
悔恨晚矣
每天多做一點點
都足“臥聊”惹的禍
做合格的企業員工
小我與大我
職場中的四種人
第四篇 擁有陽光心態，實現快樂人生
砌牆工人的命運
一個小伙子的“幸運”
他們曾經自卑過
輪椅上的舞者
不要輸給自己
知識改變命運
“TA”是個奇蹟
良心的故事
寬容，讓他擁有更多好朋友
自信，需要怎樣做
第五篇 持續提升自和，不斷適應變化
誰動了我的乳酪
胡蘿蔔雞蛋咖啡豆
小心沒有蓋的井
築牢心靈“防火牆”
被關注的往往是細節
天堂與地獄
他創業成功了
從工人到工程師
面對“HR”你怎么說
如何與他人溝通
附錄
附錄A 企業文化精粹
德國的企業文化
美國的企業文化
日本的企業文化
韓國三星的企業文化
中國海爾的企業文化
中國台灣“中鋼”的企業文化
附錄B 企業員工行為準則
知名企業通行的員工十大行為準則
附錄C 自我測試評價
道德表現測評題
學習效果測評題
交際能力測評題
交友能力測評題
自制能力測評題
積極心態測評題
處世能力測評題
抗挫能力測評題
心理健康測評題
競爭細胞測評題
人緣好壞測評題
創新能力測評題
精彩書摘
韓國三星的企業文化六大價值觀：一是重視人才；二是基於健全的危機意識的自我創新；三是強調責任的自主經營；四是合理思考與合理行動；五是廉潔健康的工作作風；六是堅持一個方向，實現團隊合作。核心人才標準：具備精湛的技藝和學識，具有專業知識，曾創出非凡業績；具有犧牲精神，關心同事；具有包容心和團隊精神，有人情味、品行端正、作風清廉；具有正確的判斷及決策能力，能有效發揮領導才能，最後完成目標；真正融合到三星企業文化當中，並接受三星的價值觀。
道德規範：意誠心實、身正言直，避免弄虛作假、舉止失廉；自律為先，責任在身，防止道德敗壞症；尊重人格、平等待人，糾正獨裁主義作風；關愛他人、報效國家，不與缺乏人性者為伍；共享共榮、合作協同，反對利己主義思想；不畏風險、開拓進取，克服萎縮和退化的傾向；由信生譽、惟譽得用，切忌謊言、狡辯與固執。
人事管理原則：冷靜地判斷——因才施用，以正確的數據為基礎進行冷靜的判斷；公正地審查——消除一切地緣、血緣、學緣等因素，達到對人的公正認識；慎重地決定——為防止可能發生的失誤，在作出決定之前要經過深思熟慮。
