編輯推薦
《管理者的心理課》由機械工業出版社出版
微軟專屬心理顧問寫給管理者的書。
心理學對企業的運行和對其他人際事務一樣，都有著重大的影響，在這方面，安娜·勞里的《管理者的心理課》一書可以為讀者提供有力，清晰而實用的指導，幫助你了解怎樣可以將心理學套用到公司和企業中去。
內容簡介
管理者的心理課許多世界500強公司為員工和管理者配備了心理？詢師，或者定期安排心理諮詢課，為他們解決工作中遇到的心理問題和瓶頸，在中國，一些企業也開始意識到這么做的重要性。
微軟是世界一流的企業，是一個以充滿工作熱情著稱的公司，員工面對著持續的工作和超越自我的壓力但能仍充滿熱情地投入他們的工作。這本書中，其專屬心理諮詢師指出了那些阻礙取得更大成功的心理障礙，明確地指出了可以幫助管理者們提高工作效率並積極地影響最終結果的領導技巧。她開創性地將心理治療的方法和原則從心理治療室移植到了公司的辦公室和會議室里，明確地指出了可以幫助管理者們要想在緊和的企業工作環境中獲得成功，就必須具備以下特點：信念、信任、自我意識、自信、雄心、權力。這本書中，讀者們將能夠分享到她獨特的工作方法。
作者簡介
安娜·勞里（AnnaRowley），行為和情緒管理方面公認的專家，從1996年起作為微軟在全球的專屬心理諮詢師，專攻幫助領導者提高領導力的心理技術。
在這本書里，安娜羅利提供她在微軟擔任諮詢師多年的專業經驗，提供每個人人不能不洞悉的職場態度以及員工和管理者如何渡過職場上的瓶頸。
媒體評論
如果你想掌握管理的藝術，那《管理者的心理課》可以為你提供完美的指導。安娜·勞里對人類行為有深入的研究，而且多年來一直擔任微軟的中高級管理人員諮詢師。通讀本書，作者深厚的理論知識和豐富的實踐經驗會給讀者留下深刻的印象。這本獨特而實用的著作會讓你收穫很多。如果你想弄清自己是一個什麼樣的領導者，我建議你讀一讀這本書。
——吉姆·庫澤斯JimKouzes，暢銷書《領導面臨的挑戰》和《一個領導者的遺產》的作者
我堅信，心理學對企業的運行和對其他人際事務一樣，都有著重大的影響。在這方面，安娜·勞里的《管理者的心理課》一書可以為讀者提供有力、清晰而實用的指導，幫助你了解怎樣可以將心理學套用到公司和企業中去。
——麥考爾·萊溫MichaelLevine，暢銷書《破窗破業》的作者
即便是你對心理學不甚了解也不用擔心，因為勞里對書中的一些關鍵術語進行了深入淺出的解釋。該書的語言明晰、簡練，讓人讀起來感覺輕鬆並且深受鼓舞。
——《今日美國報》
