圖書信息
書名:知道力
作 者：孫繼濱
出版社：電子工業出版社
出版時間：2011年2月1日
ISBN:9787121124389
開本：16開
定價:28.00元
內容簡介
《知道力:徹底超越執行力的25條職場新思維》內容簡介：人們在努力工作的同時，常常會遇到這樣一些問題：“我為什麼要做？我應該去做嗎？我怎樣做更好？怎樣讓別人按我說的去做？願意按我說的去做？怎樣達成最佳效果？”這些正是《知道力:徹底超越執行力的25條職場新思維》要說的幾大話題：目標、位置、修煉、溝通、人際、管理。
《知道力:徹底超越執行力的25條職場新思維》提供了一套解決個人職場生存和發展困惑的系統性方案——知道力。作者基於自身多年工作的寶貴經驗，以活潑的形式，獨特的視角和內容，闡述了凌駕於執行力之上的25條職場新思維。
這是一本寫給國中級管理者的書。適合於那些對管理還似懂非懂、或者技術思維較重的從事管理工作的朋友。對於那些剛剛轉型管理的新人來說，《知道力:徹底超越執行力的25條職場新思維》更是非讀不可。作者本人是這樣表示的：謹將此書獻給那些務實的、好奇的、愛思考的、脫離了刻板教條的、有志於自我提升的朋友們。
作者簡介
孫繼濱，祥壹科技發展有限公司創辦人兼CEO，香港Bohr投資有限公司前合伙人。以獨立管理諮詢顧問、項目管理專家，以及IT時事評論員等諸多身份混跡江湖的老孫，曾先後在亞信（AsiaInfo）、惠普（HP）、日本樂天（Rakuten）等名企從事技術與管理工作。潛伏職場10餘載，終習得職場生&升之道，對技術型人士轉型管理及職場經理新人上位的處境與出路尤有心得。
圖書目錄
序章知道力／1
第1章別把工作成功當目標／12
第2章我的位置在哪兒／21
第3章別忘了告訴別人你是誰／30
第4章降低期待很重要／36
第5章放低位置，主動示弱／49
第6章什麼人才會成功／58
第7章沒有原則就沒有尊嚴／65
第8章職場之道，不能不知道／71
第9章真理強大，你要更強大／79
第10章簡單才持久，積少自成多／89
第11章證據要保存，公開公示不能省／95
第12章安全工作，預防為上／102
第13章一個樸素的問題：如何對手下說“不”／109
第14章有效的溝通，知人善任的緣起／119
第15章有話好好說，一切朝前看／130
第16章人際關係要如何修煉／136
第17章把決定權交給對手／148
第18章上帝玩骰子，你要玩規則／154
第19章檢查！檢查！！再檢查！！！／159
第20章勿以惡小而為之，勿以善小而不為／167
第21章接班人，管理的延續／173
第22章立場、觀點和方法／178
第23章超越工作的溝通／188
第24章超越工作的修煉／196
第25章超越工作的工作方式／204
